Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache unsere Recyclinganlage, sorge für Wartung und Qualitätskontrolle.
- Arbeitgeber: Die Johann Schirmbeck GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Glasrecycling.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung von Vorteil, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich, aber dafür ein familiäres Betriebsklima!
Seit über 70 Jahren steht die Johann Schirmbeck GmbH für Nachhaltigkeit, Verantwortung und moderne Entsorgungslösungen. Mit unserem spezialisierten Glasrecyclingwerk in Schierling sorgen wir dafür, dass Altglas nicht im Abfall landet, sondern als hochwertiger Rohstoff in den Kreislauf zurückkehrt. In einem vollautomatisierten, leistungsstarken Betrieb verarbeiten wir bis zu 100.000 Tonnen Glas im Jahr – effizient, umweltschonend und zuverlässig. Der Schlüssel dazu: ein starkes Team, modernste Technik und Menschen, die gerne mit anpacken.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenenMaschinen- und Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Glasrecyclingin Vollzeit in Schierling.Deine Aufgaben:Bedienung und Überwachung der RecyclinganlageWartung, Instandhaltung und StörungsbeseitigungVerbesserung und Optimierung der GlasrecyclinganlageQualitätskontrolle des HerstellungsprozessesEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit der Anlage plus Betriebsmittel, sowie aller relevanten Betriebs-, Sicherheits- und UmweltvorschriftenLade- und StaplertätigkeitenDeine Qualifikation:Abgeschlossene technische Berufsausbildung von VorteilTechnisches VerständnisSorgfältiges und selbstständiges ArbeitenBereitschaft zur Schicht- & WochenendarbeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit im RecyclingprozessAktive Mitarbeit sowie persönliches EngagementDeutsch in Wort und Schrift wünschenswertDas bieten wir dir:Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung und Festanstellung in einem sicheren UmfeldFamiliäres Betriebsklima mit einem dynamischen Team in einem familiengeführten UnternehmenAbwechslungsreiche TätigkeitenModernste TechnikIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. interner Programme und externer LehrgängeBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und JobRadStellung der Arbeitskleidung inkl. WäscheRegelmäßige Events und BetriebsausflügeDu liebst Technik, packst gern mit an und möchtest in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit Zukunftsperspektive durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – wir freuen uns auf deine BewerbungKontakt:Johann Schirmbeck GmbH Stephan Söllner Mail: jobs@schirmbeck.com Tel: 09451 93090Frauenhoferstr. 1 -4 84069 Schierling
Maschinen- und Anlagenführer Arbeitgeber: Johann Schirmbeck GmbH
Kontaktperson:
Johann Schirmbeck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Glasrecycling. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Position als Maschinen- und Anlagenführer umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Bedienung und Wartung von Maschinen zu nennen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Produktionsprozesse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeitssicherheit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheitsstandards in deinem Arbeitsumfeld beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Unternehmen und seine Werte zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Johann Schirmbeck GmbH und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johann Schirmbeck GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Glasrecycling arbeitet und welche Bedeutung Nachhaltigkeit für sie hat.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Maschinen- und Anlagenführer interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Schirmbeck GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für Maschinen und Anlagen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Recyclinganlagen betreffen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität und Sicherheit im Arbeitsprozess.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das familiäre Betriebsklima und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.