Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Schladming Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Serviceablauf und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Vier-Sterne-Hotel im Herzen von Schladming.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verpflegung rund um die Uhr und Wohnmöglichkeiten im neuen TEAMbuilding Haus.
  • Andere Informationen: Ausbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie und ein lässiges Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Genuss auf höchstem Niveau.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich oder große Neugier und Begeisterung für Genuss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres JOHANN Teams! :) Im JOHANN Schladming. Mittendrin. Direkt am Hauptplatz in der Fussgängerzone. Nur einen Katzensprung von der Planai Talstation entfernt. Das ist ziemlich lässig.

Wir sind ein familiengeführtes Vier-Sterne-Hotel mit 63 Zimmern, alle ganz neu renoviert. Im Hotelrestaurant ANNA gibt es die GENUSSpension für unsere Hotelgäste. Das 2-Haubenrestaurant JOHANN GENUSSraum hat 14 Gault Milleau Punkte. Unsere JOHANN Bar ist direkt vor der Haustüre. Bei uns ist also immer was los!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du bist für den reibungslosen Ablauf des Service zuständig und arbeitest eng mit dem Restaurantleiter zusammen.
  • Du verantwortest deine eigene Service-Station und arbeitest mit deinen Commis im Team.
  • Du empfängst Gäste, berätst diese und nimmst die Bestellungen auf.
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
  • Du bringst Erfahrung in diesem Bereich mit und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Du bist neugierig und begeisterst dich für GENUSS und möchtest dich in unserer GENUSSakademie weiterbilden.
  • Du bist lernwillig und bringst dich gerne in ein Team ein.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und nimmst unsere Gäste auf eine genussvolle Reise mit.
  • Du bist flexibel und packst dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird.

Zusätzliche Informationen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Wohnen im neu umgebauten TEAMbuilding Haus
  • Ausbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie
  • faire Entlohnung
  • lässiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Verpflegung 24/7

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: JOHANN Schladming

Das JOHANN Schladming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lässiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Entlohnung und der Möglichkeit zur Weiterbildung in der GENUSSakademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines familiengeführten Vier-Sterne-Hotels in zentraler Lage, nur einen Katzensprung von der Planai Talstation entfernt.
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Kontaktperson:

JOHANN Schladming HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie im JOHANN und über die GENUSSakademie. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Service-Mitarbeiter bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der sich für Genuss begeistert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)

Service-Management
Teamarbeit
Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Kundenberatung
Bestellaufnahme
Erfahrung im Gastronomiebereich
Lernbereitschaft
Neugierde
Eigenverantwortung
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser JOHANN Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an unserem Hotel und dem Restaurant ANNA begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Begeisterung für Genuss und Gastronomie hast, dann lass es uns wissen! Teile deine Erfahrungen und wie du unsere Gäste auf eine genussvolle Reise mitnehmen möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst gleich loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN Schladming vorbereitest

Mach dich mit dem Restaurant vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant JOHANN und die angebotenen Speisen an. Informiere dich über die Philosophie des Hauses und die Art der Küche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein Gefühl für den GENUSSraum hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich guter Service?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit dem Restaurantleiter und deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Services beigetragen hast.

Sei offen für Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten in der GENUSSakademie oder wie der Alltag im Restaurant aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde.

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JOHANN Schladming
Standort: Schladming
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