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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rezeptions- und Sales-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Top Bezahlung ab 2.100€ netto, Vollzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Eindruck für unsere Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2100 - 2100 € pro Monat.
Als stellvertretende Leitung des Bereiches REZEPTION + SALES mit TOP Bezahlung ab 2.100€ netto. Anstellungsart: Vollzeit.
Sei der erste Eindruck mit deinem Team – und mach ihn unvergesslich! Begrüße unsere Gäste mit HERZ und CHARME. Organisiere, koordiniere und bring deine Persönlichkeit ein.
Stellv. Rezeptionsleitung (M/W/D) / Reservierung & Sales Arbeitgeber: JOHANN Schladming
Kontaktperson:
JOHANN Schladming HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Rezeptionsleitung (M/W/D) / Reservierung & Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Rezeptionsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Rezeptionsleitung (M/W/D) / Reservierung & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Charme unsere Gäste begrüßen. Lass deine Individualität durchscheinen!
Mach es unvergesslich!: Denke daran, dass du der erste Eindruck für unsere Gäste bist. Verwende eine freundliche und einladende Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHANN Schladming vorbereitest
✨Sei der erste Eindruck!
Da du als stellvertretende Leitung der Rezeptions- und Sales-Abteilung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Kleide dich professionell und achte auf deine Körpersprache – ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeiten in der Organisation zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und die Gäste mit Herz und Charme begrüßt.
✨Zeige deine Persönlichkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit einbringst. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken in die Position einbringen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.