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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 90 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kurze Wege zu den Projekten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schmitt Bauunternehmung ist ein mittelständiges Familienunternehmen mit ca. 60 MitarbeiterInnen. Erfahrung ist der beste Lehrmeister, dies gilt besonders dann, wenn sie in der eigenen Familie von Generation zu Generation weitergegeben wird. Wir blicken auf über 90 Jahre Erfahrung und Tradition zurück und stehen mit unserem Namen für Qualität und Kundennähe. Wir führen von der kleinsten Sanierung bis zum schlüsselfertigen Wohnhaus und Wohnungsbau (mit Außenanlage) alle Bauarbeiten aus.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Bauleiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Erstellung von Angebotskalkulationen und Kostenberechnungen
- Übernahme der Bauleitung für verschiedene Bauvorhaben
- Ausschreibung und Vergabe an Fremdgewerke
- Koordination und Überwachung der vor Ort tätigen Gewerke und fachlichen Beteiligten
- Organisation und Führung von Baubesprechungen mit Bauherren und tätigen Gewerken
- Planen, Steuern und Überprüfen von Terminen, Kosten und Qualität Ihrer Bauvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und Baustellenteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Erfahrung in Planung, Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit Allplan Nemetschek oder vergleichbarer Software
- Wirtschaftliches Denken und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung und tarifliche Vergütung
- Spannende Bauprojekte mit Verantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildungen
- Kurze Wege: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und haben auch zu den Bauvorhaben keine lange Fahrtzeit.
- Firmen-PKW
Bei Interesse an dieser Stelle senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu. Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie telefonisch unter 06764 - 922218.
Johann Schmitt Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rosenstraße 4
55494 Liebshausen
christin.maehringer@schmitt-bau.com
Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Schmitt Bauunternehmung & Co. KG
Kontaktperson:
Johann Schmitt Bauunternehmung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Bauleitung oder Planung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Schmitt Bauunternehmung & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Schmitt Bauunternehmung und ihre Projekte. Schau dir ihre Homepage an, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder Planung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und Allplan Nemetschek gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren.