Monteur:In, Servicetechniker:In (M/W/D) Im Bereich Stahl-, Glas- Und Fassadenbau

Monteur:In, Servicetechniker:In (M/W/D) Im Bereich Stahl-, Glas- Und Fassadenbau

Borken Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johann Steverding Stahlbau- Gewächshausbau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte innovative Stahl- und Glasstrukturen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und ein freundliches Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten an spannenden und anspruchsvollen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und feiere Erfolge im Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein waschechtes Familienunternehmen mit inzwischen über 40 Mitarbeitern. Seit der Firmengründung 1962 sind wir als Stahlbauunternehmen immer weitergewachsen und bieten unseren Kunden aus Industrie und Gewerbe heute alles aus einer Hand: Beratung, Planung, Fertigung, Montage und Rundum-Service. Industrie- und Gewerbebauten sind dabei unsere Domäne – von Stahlbau über Gewächshausbau bis hin zum Fassadenbau.

An unserem Standort Burlo genießt Du die besten Bedingungen für ein selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten und anspruchsvollen Aufgaben. Freue Dich auf verschiedenste Herausforderungen, einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und vor allem auf ein klasse Team in einem freundlichen und offenen Betriebsklima. Unsere gemeinsamen Erfolge feiern wir gerne gemeinsam – vielleicht bald mit Dir?

Werde Teil unseres Teams, aktuell suchen wir zu sofort:

  • Monteur:in
  • Servicetechniker:in (m/w/d) im Bereich Stahl-, Glas- und Fassadenbau

Monteur:In, Servicetechniker:In (M/W/D) Im Bereich Stahl-, Glas- Und Fassadenbau Arbeitgeber: Johann Steverding Stahlbau- Gewächshausbau GmbH

Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und offenes Betriebsklima, das eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Aufstiegschancen und einem starken Teamgeist, der unsere gemeinsamen Erfolge feiert. In Burlo erwarten Dich die besten Bedingungen für Deine berufliche Entfaltung im Bereich Stahl-, Glas- und Fassadenbau.

Johann Steverding Stahlbau- Gewächshausbau GmbH

Kontaktdaten:

Johann Steverding Stahlbau- Gewächshausbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur:In, Servicetechniker:In (M/W/D) Im Bereich Stahl-, Glas- Und Fassadenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur:In, Servicetechniker:In (M/W/D) Im Bereich Stahl-, Glas- Und Fassadenbau mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Technisches Verständnis
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Steverding Stahlbau- Gewächshausbau GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Projekte an, die sie gemacht haben, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Monteur:in oder Servicetechniker:in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Aufstiegschancen sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. In einem technischen Umfeld ist es oft besser, etwas formeller aufzutreten. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und dem Interviewer.