Studentische Hilfskraft (m/w/d) am Fachbereich Rechtswissenschaft im QSL-Projekt „HERizon in Frankfurt am Main

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

Am Fachbereich Rechtswissenschaft im QSL-Projekt „HERizon - Mentoring-Programm für Frauen*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen am FB01“ der Goethe-Universität Frankfurt ist zum 01.11.2026 eine Stelle als

Studentische Hilfskraft (m/w/d)
(44 Std./mtl.)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Es besteht Option auf Verlängerung.

Das Mentoringprogramm unterstützt Studentinnen* in der Studieneingangsphase (1. und 2. Fachsemester), fördert Austausch und Vernetzung und leistet einen Beitrag zu mehr Chancengleichheit im juristischen Studium und im späteren Berufsleben. Die studentische Hilfskraft unterstützt das ehrenamtliche Leitungsteam des Mentoringprogramms bei der organisatorischen Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Leitungsteams bei der organisatorischen Koordination des Mentoringprogramms
• Kommunikation mit dem jeweiligen Mentoring-Jahrgang sowie dem bestehenden Netzwerk
• Unterstützung bei der Überarbeitung und Pflege der Homepage sowie des Social-Media-Auftritts, insbesondere Instagram
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Einladungsmanagement und Kommunikation
• Unterstützung bei der Koordination der Bewerbungen und beim Matching der Mentorinnen* und Mentees* eines neuen Mentoringjahrgangs
• Mitwirkung bei der Erstellung eines Newsletters, ggf. in Abstimmung mit der Hilfskraft des Gleichstellungsrates
• Unterstützung bei der Dokumentation und Aufbereitung der Projektaktivitäten
• ggf. Unterstützung bei der Recherche nach Möglichkeiten des Fundraisings und Sponsorings

Die inhaltliche Verantwortung für das Mentoringprogramm liegt beim ehrenamtlichen Leitungsteam. Die studentische Hilfskraft unterstützt dieses insbesondere bei der Umsetzung und organisatorischen Koordination des Programms.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule (idealerweise befinden Sie sich mindestens im 3. Fachsemester und sind mit den grundlegenden Abläufen am Fachbereich vertraut)
• Interesse an gleichstellungspolitischen Fragestellungen, Mentoringarbeit und der Situation von Frauen* in der Rechtswissenschaft
• Interesse an Social Media und idealerweise erste Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Instagram
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Freude daran, nachhaltige Strukturen zur Förderung von Frauen* im Studium und im juristischen Berufsleben zu gestalten