Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Entscheidungsprozessen und kreative Lehre im Bereich Psychologie.
- Unternehmen: Goethe-Universität Frankfurt, eine der größten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und exzellente Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärem Austausch und spannenden Forschungsfragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Programmierkenntnisse und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Goethe-Universität
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Über unseren Bereich
Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften der Goethe-Universität ist in der Arbeitsgruppe Allgemeine Psychologie II (Lernen & Gedächtnis, Emotion & Motivation) ab dem 01.01.2027 die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 65%-Teilzeit) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen mit der Möglichkeit der Verlängerung um zwei Jahre. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll zu Entscheidungsprozessen unter Ambiguität, Konflikt oder Unsicherheit forschen sowie zu kreativem und explorativem Denken. Sie*er soll Lehrleistungen im Bereich der Allgemeinen Psychologie II (Motivation & Emotion, Lernen & Gedächtnis) erbringen und sich akademisch weiterqualifizieren (Promotion oder Habilitation).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der experimentellen und quasi-experimentellen Forschung der Arbeitsgruppe
- Anleitung und Supervision von Studierenden und Praktikant*innen
- Mitarbeit an der Publikation der Ergebnisse in internationalen, peer-begutachteten Zeitschriften
- Lehre im Umfang von 2,6 LVS
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie Mitwirkung an Prüfungen
Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen
- ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fach
- Programmierkenntnisse für die Umsetzung von Experimenten (z.B. Python/PsychoPy) und Online-Experimenten sowie Freude an der Analyse empirischer Daten (R, Matlab)
- Kenntnisse in computationaler/kognitiver Modellierung (z.B. Bayesian Modeling, Graphentheorie) und/oder der Forschung zu Künstlicher Intelligenz (z.B. Umgang mit semantischen Embedding-Modellen)
- routinierte Umsetzung von Open Science Praktiken
- exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte analytische Denkfähigkeit und hervorragende Präsentationskompetenzen
- fachübergreifende Neugier und Forschungsenthusiasmus
- Theoretische und/oder methodische Erfahrungen mit EEG (insbesondere Resting State) oder anderen (neuro)physiologischen Maßen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Die Goethe-Universität Frankfurt am Main bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für Forschung und Lehre auszeichnet. Als Teil des LOEWE-Zentrums „Dynamiken des Religiösen“ haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre wissenschaftliche Karriere in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld voranzutreiben. Die Universität fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Ressourcen zur Unterstützung von Forschungsinitiativen.
Kontaktdaten:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
