Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d)

Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Zulassungsverfahren für internationale Studierende.
  • Unternehmen: Goethe-Universität, ein dynamischer Ort für Bildung und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Campus Westend.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulzulassung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Studierendenverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Der Bereich Studium Lehre Internationales (SLI) ist die zentrale Fachabteilung der Goethe-Universität in Studium und Lehre. Hier arbeiten aktuell über 130 Mitarbeitende hauptamtlich mit verschiedenen fachlichen Hintergründen an der Gestaltung zentraler Prozesse entlang der gesamten student journey - innovativ, serviceorientiert und international ausgerichtet. Zu den Aufgaben des Bereichs gehören neben der klassischen Studierenden- und Prüfungsadministration die zentralen Services in Beratung und Begleitung in allen Studienphasen und Lebenslagen, die Gestaltung von Mobilitäten sowie die strategische Gestaltung des dazugehörigen Portfolios im Themenfeld Studium und Lehre sowie die Statistik und Erhebung relevanter Kennzahlen und die Koordination universitätsweiter Projekte.

Die Abteilung Bewerbung, Zulassung und Prüfung ist zuständig für die gesamte zentralseitige Studierendenadministration an der Goethe-Universität. Die Gruppe Master & International Admissions innerhalb dieser Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Bewerbung und Zulassung zu Masterstudiengängen und für internationale Studierende. Sie koordiniert die Verfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, betreut die Informationsangebote für Bewerbende und agiert als Schnittstelle zu uniassist. Zudem berät und unterstützt die Gruppe die Fachbereiche bei der Entwicklung und Durchführung von Auswahlverfahren und übernimmt in Abstimmung mit dem Studierendensekretariat Aufgaben in der Zulassung und Immatrikulation.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Steuerung: Sie übernehmen die fachliche Leitung der Gruppe Master & International Admissions, sichern die Qualität aller Prozesse und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie gestalten Strukturen und Abläufe innerhalb der Gruppe, koordinieren abteilungsübergreifende Themen und vertreten die Abteilung sowie die Goethe-Universität in internen und externen Gremien.
  • Strategische Beratung und Entwicklung: Sie treiben die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Zulassungsverfahren für Master- und internationale Studierende voran und wirken an der strategischen Positionierung der Goethe-Universität im nationalen und internationalen Wettbewerb um qualifizierte Studierende mit. Dabei steuern Sie die Internationalisierung und Digitalisierung in den Leistungsbereichen der Abteilung und beobachten, analysieren und bewerten vorausschauend Trends und Entwicklungen im Hochschulzugang. Aus diesen leiten Sie Innovationsimpulse und Handlungsempfehlungen ab.
  • Prozess- und Projektmanagement: Sie verantworten die konzeptionelle Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Bewerbung und Zulassung für Masterstudiengänge und internationale Studierende einschließlich der Konzeption, Harmonisierung und Weiterentwicklung abteilungsweiter End-to-End-Prozesse in Abstimmung mit den Gruppenleitungen der Abteilung. Dabei initiieren und steuern Sie Pilot- und Innovationsprojekte und wirken bei abteilungsübergreifenden Vorhaben und Projekten mit.
  • Vernetzung: Sie gestalten und pflegen Netzwerke mit Fachbereichen, zentralen Einrichtungen, Hochschulverbünden und externen Organisationen. Durch Ihre aktive Mitarbeit in hochschulübergreifenden Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken bringen Sie Good-Practice-Modelle und neue Impulse in die Weiterentwicklung der Zulassungsverfahren ein und fördern die Kooperation im nationalen und internationalen Hochschulkontext.
  • Grundsatzangelegenheiten: Sie bearbeiten grundsätzliche Fragestellungen zu Bewerbungs- und Zulassungsverfahren, entwickeln Standards und Leitlinien für die Fachbereiche und unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen Fällen im Bereich Bewerbung, Zulassung und Immatrikulation. Dabei übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Funktionalität der relevanten IT-Systeme und wirken an deren Weiterentwicklung mit.
  • Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Digitalisierung: Sie verantworten die kontinuierliche Evaluation und strategische Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in den Zulassungsverfahren für Master- und internationale Studierende. Dazu erstellen Sie Auswertungen und Berichte, evaluieren rechtliche und administrative Regelungen, konzipieren Schulungs- und Informationsformate und begleiten die Digitalisierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Hochschulrechenzentrum.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. einem artverwandten Studiengang.
  • Sie kennen die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der hochschulischen Studierendenverwaltung (z.B. Hessisches Hochschulgesetz, Immatrikulationssatzung, Auswahlsatzungen für Studiengänge, Prüfungsordnungen, VwVfG) und können sich schnell in neue Regelungsbereiche einarbeiten.
  • Sie haben Erfahrung im Hochschulkontext, idealerweise in der Studierendenverwaltung oder im Bereich Bewerbung und Zulassung, und bewegen sich sicher in hochschulischen Strukturen.
  • Sie entwickeln bestehende Verfahren weiter, denken Digitalisierung strategisch mit und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Sie kommunizieren überzeugend und adressatengerecht - ob in der Beratung von Fachbereichen, der Abstimmung mit Gremien oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Sie bringen ein souveränes, verbindliches Auftreten mit, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude daran, Neues zu entwickeln.
  • Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Ihr Team mit Klarheit, Vertrauen und Empathie zu leiten und weiterzuentwickeln.
  • Sie arbeiten sicher mit Campusmanagementsystemen (z.B. HISinOne) und digitalen Tools und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Tools einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Beratung von internationalen Zielgruppen mit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kollegialen Team.
  • Die Goethe-Universität unterstützt Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
  • Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einen eigenen Tarifvertrag, Zugang zu corporate benefits sowie ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Ihr moderner Arbeitsplatz liegt auf dem Campus Westend - einem der schönsten Hochschulstandorte Deutschlands im Herzen Frankfurts.

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams! Haben Sie Lust, die Weiterentwicklung unseres Bewerbungs- und Zulassungsbereichs maßgeblich mitzugestalten? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen unter Angabe der Kennung SLI-Master-GL bis zum per E-Mail in einer Datei an: . Bei Rückfragen zum Stellenprofil kontaktieren Sie gerne den Abteilungsleiter Dominic Kissel unter . Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. Für weitere Informationen über den Bereich besuchen Sie uns unter.

Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

Die Goethe-Universität bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem engagierten, kollegialen Team, das großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem eigenen Tarifvertrag und einem modernen Arbeitsplatz auf dem malerischen Campus Westend in Frankfurt, fördert die Universität ein familienfreundliches und diverses Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kostenfreien LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur der Goethe-Universität vertraut. Zeige in deinem Gespräch, wie du zu diesen Werten passt und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Master & International Admissions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessmanagement
Projektmanagement
Strategische Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Hochschulrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Person für die Gruppenleitung Master & International Admissions seid und was euch an der Goethe-Universität reizt.

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergesst nicht, eure Führungserfahrung zu betonen!

Anpassung an die Stellenbeschreibung:Passt eure Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung an. Zeigt, dass ihr die rechtlichen Grundlagen der Studierendenverwaltung kennt und wie ihr diese in der Praxis umsetzen könnt.

Bewerbung über unsere Website:Vergesst nicht, eure Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass ihr alle notwendigen Informationen bereitstellt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Gruppenleitung Master & International Admissions vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Abteilung, den aktuellen Herausforderungen oder den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Goethe-Universität und ihrer Strategie auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und adressatengerecht zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.