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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Sozialpsychologie, Betreuung von Doktorand*innen und Koordination von Fellowship-Programmen.
- Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt am Main mit einem innovativen Leadership Centre.
- Mitarbeitervorteile: Tenure Track Möglichkeit, exzellente Forschungsressourcen und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpsychologie und entwickle deine Karriere an einer renommierten Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Psychologie oder verwandtem Fach und nachweisbare Forschungserfolge.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am neu gegründeten Goethe Leadership Centre – Centre of Advanced Studies (GLC) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft folgende Stelle im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Die Professur wird zunächst für sechs Jahre befristet besetzt, nach erfolgreicher Evaluation erfolgt die unbefristete Übertragung einer höherwertigen Professur (W2) gem. HessHG §70 Abs. 1, 2 und 4.
Profil der Professur
Gesucht werden Persönlichkeiten mit international sichtbarer Forschung im Bereich der Sozialpsychologie mit einem Schwerpunkt auf soziale Identität, Führung und Gruppenprozessen. Die Professur nimmt eine zentrale Rolle im GLC ein: als Stelleninhaber*in werden Sie an zentralen Themen des GLC forschen sowie neue, komplementäre Forschungsthemen einbringen. In diesem Zusammenhang besetzen und betreuen Sie eine Doktorand*innenstelle, die von der Goethe-Universität finanziert wird und in Ihre Forschung eingebunden ist. Gemeinsam mit den Postdoktorand*innen werden Sie die Fellowship-Programme für Junior Fellows koordinieren. Die Professur wird sich zudem an der Lehre des Fachbereichs mit Lehrveranstaltungen in der Sozialpsychologie und in der Organisationspsychologie im Umfang von 4 SWS pro Semester beteiligen. Schließlich werden Sie an der zukünftigen Entwicklung des GLC über die anfängliche Förderperiode hinaus mitwirken.
Ihr Profil
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine einschlägige Promotion in der Psychologie oder einem verwandten Fach sowie exzellente Leistungen in Forschung und Lehre, die durch entsprechende Veröffentlichungen und Lehrbewertungen dokumentiert sind.
Einstellungsvoraussetzungen
Die Ausschreibung richtet sich an Sie, wenn Sie sich in einem frühen Stadium Ihrer wissenschaftlichen Karriere befinden und noch keine zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen (z. B. in Form einer Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen) vorliegen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 68 und 70 Hessisches Hochschulgesetz. Vorausgesetzt werden unter anderem ein Nachweis über die Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (z. B. Promotion) sowie die unter "Ihr Profil" genannten fachlichen Anforderungen, die zur Erfüllung der Aufgaben der Professur erforderlich sind.
Ihre Bewerbung
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich / der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit sowie Zeugnisse und eine Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 30. April 2026 erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Rolf van Dick zur Verfügung: van.dick@psych.uni-frankfurt.de.
Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de www.uni-frankfurt.de
Professur (W1 mit Tenure Track) für Sozialpsychologie Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur (W1 mit Tenure Track) für Sozialpsychologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Seminare und knüpfe Kontakte zu anderen Forschern und Professoren. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die Chance auf eine Zusammenarbeit oder sogar eine Professur!
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Beteilige dich an Forschungsprojekten oder Publikationen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Sozialpsychologie sammeln kannst. Das macht dich für die Auswahlkommission noch attraktiver!
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite eine überzeugende Präsentation deiner Forschungsideen vor. Wenn du die Möglichkeit hast, deine Konzepte bei Veranstaltungen oder in informellen Gesprächen vorzustellen, nutze diese Chance! Zeige, wie deine Arbeit zum GLC und zur Sozialpsychologie beiträgt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über das Berufungsportal der Goethe-Universität zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur (W1 mit Tenure Track) für Sozialpsychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Professur in Sozialpsychologie beitragen kannst!
Forschung und Lehre im Fokus: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie deine Forschungsergebnisse und Lehrmethoden zu den Zielen des Goethe Leadership Centre passen. Wir wollen sehen, dass du die Vision des GLC verstehst und mitgestalten möchtest.
Veröffentlichungen sind wichtig: Vergiss nicht, eine Liste deiner Veröffentlichungen beizufügen! Diese zeigen uns, dass du aktiv in der Forschung bist und bereits einen Beitrag zur Wissenschaft geleistet hast. Das ist ein großer Pluspunkt für deine Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle Anforderungen erfüllt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Forschung im Bereich der Sozialpsychologie und insbesondere zu sozialen Identitäten, Führung und Gruppenprozessen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unterstreichen.
✨Lehrkonzept entwickeln
Denke über dein Lehrkonzept nach und wie du die Studierenden in der Sozialpsychologie und Organisationspsychologie ansprechen möchtest. Sei bereit, deine Ansätze zur Lehre und mögliche Lehrveranstaltungen zu diskutieren, um zu zeigen, dass du auch in der Lehre engagiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Auswahlgremium stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Goethe Leadership Centre. Fragen zu zukünftigen Forschungsrichtungen oder zur Integration von Doktorand*innen können hier besonders relevant sein.
✨Persönliche Motivation darlegen
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Professur und das GLC zu erläutern. Warum möchtest du Teil dieses Teams werden? Welche Vision hast du für deine Forschung und Lehre? Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.