Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Sozialpsychologie, Betreuung von Doktoranden und Koordination von Fellowship-Programmen.
- Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt am Main mit einem innovativen Leadership Centre.
- Mitarbeitervorteile: Tenure Track Möglichkeit, exzellente Forschungsressourcen und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpsychologie und entwickle deine Karriere an einer renommierten Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Psychologie oder verwandtem Fach und nachweisbare Forschungserfolge.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am neu gegründeten Goethe Leadership Centre – Centre of Advanced Studies (GLC) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft folgende Stelle im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Die Professur wird zunächst für sechs Jahre befristet besetzt, nach erfolgreicher Evaluation erfolgt die unbefristete Übertragung einer höherwertigen Professur (W2) gem. HessHG §70 Abs. 1, 2 und 4.
Profil der Professur
Gesucht werden Persönlichkeiten mit international sichtbarer Forschung im Bereich der Sozialpsychologie mit einem Schwerpunkt auf soziale Identität, Führung und Gruppenprozessen. Die Professur nimmt eine zentrale Rolle im GLC ein: als Stelleninhaber*in werden Sie an zentralen Themen des GLC forschen sowie neue, komplementäre Forschungsthemen einbringen. In diesem Zusammenhang besetzen und betreuen Sie eine Doktorand*innenstelle, die von der Goethe-Universität finanziert wird und in Ihre Forschung eingebunden ist. Gemeinsam mit den Postdoktorand*innen werden Sie die Fellowship-Programme für Junior Fellows koordinieren. Die Professur wird sich zudem an der Lehre des Fachbereichs mit Lehrveranstaltungen in der Sozialpsychologie und in der Organisationspsychologie im Umfang von 4 SWS pro Semester beteiligen. Schließlich werden Sie an der zukünftigen Entwicklung des GLC über die anfängliche Förderperiode hinaus mitwirken.
Ihr Profil
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine einschlägige Promotion in der Psychologie oder einem verwandten Fach sowie exzellente Leistungen in Forschung und Lehre, die durch entsprechende Veröffentlichungen und Lehrbewertungen dokumentiert sind.
Einstellungsvoraussetzungen
Die Ausschreibung richtet sich an Sie, wenn Sie sich in einem frühen Stadium Ihrer wissenschaftlichen Karriere befinden und noch keine zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen (z. B. in Form einer Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen) vorliegen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 68 und 70 Hessisches Hochschulgesetz. Vorausgesetzt werden unter anderem ein Nachweis über die Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (z. B. Promotion) sowie die unter "Ihr Profil" genannten fachlichen Anforderungen, die zur Erfüllung der Aufgaben der Professur erforderlich sind.
Ihre Bewerbung
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich / der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit sowie Zeugnisse und eine Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter Website bis zum 30. April 2026 erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Rolf van Dick zur Verfügung: van.dick@psych.uni-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de www.uni-frankfurt.de
Professur (W1 mit Tenure Track) für Sozialpsychologie Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur (W1 mit Tenure Track) für Sozialpsychologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über deine Forschung und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate sind super, um deine Forschung zu teilen und dich mit anderen Wissenschaftlern zu vernetzen. Teile deine Publikationen, kommentiere Beiträge von anderen und zeige, dass du in der wissenschaftlichen Community aktiv bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Forschung und Lehre am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur (W1 mit Tenure Track) für Sozialpsychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine akademischen Erfolge zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Professur beitragen kannst!
Veröffentlichungen sind wichtig!: Stell sicher, dass du eine Übersicht deiner Veröffentlichungen beifügst. Wir wollen sehen, welche Forschung du bereits geleistet hast und wie sie zu unserem GLC passt. Zeig uns deine besten Arbeiten!
Lehrevaluationen einfügen!: Vergiss nicht, aktuelle Lehrevaluationen beizufügen. Diese helfen uns zu verstehen, wie du in der Lehre abschneidest und welche Methoden du anwendest. Gute Lehre ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Forschung im Bereich der Sozialpsychologie und insbesondere zu sozialen Identitäten, Führung und Gruppenprozessen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unterstreichen.
✨Lehrkonzept entwickeln
Überlege dir ein Lehrkonzept, das du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, wie du deine Lehrveranstaltungen in der Sozialpsychologie und Organisationspsychologie gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.
✨Fragen zur Rolle im GLC vorbereiten
Informiere dich über das Goethe Leadership Centre und überlege dir, wie du zur Entwicklung des Zentrums beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der zukünftigen Mitwirkung und den Fellowship-Programmen zeigen.
✨Vielfalt und Chancengerechtigkeit ansprechen
Da die Goethe-Universität Wert auf Diversität legt, sei bereit, über deine Ansichten zu Chancengerechtigkeit und Vielfalt in der Wissenschaft zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Themen in deine Forschung und Lehre integrieren kannst.