Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Instituts für Biochemie I und Lehre im Bereich Pathobiochemie.
- Unternehmen: Goethe-Universität Frankfurt am Main mit einem dynamischen Forschungs- und Klinikcampus.
- Vorteile: Langfristige finanzielle Unterstützung, großzügige Laborflächen und Zugang zu modernen Core Einheiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biochemie und bilde die nächste Generation von Medizinstudierenden aus.
- Qualifikationen: Promotion in Biochemie, Habilitation oder gleichwertige Qualifikationen sowie Forschungsexzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist Institut für Biochemie I, Gustav-Embden-Zentrum der Biochemie folgende Stelle im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zum 01.04.2027 zu besetzen:
Diese unbefristete Position beinhaltet die Leitung des sehr gut ausgestatteten Instituts für Biochemie I. Es bietet großzügige Labor- und Büroflächen, flexible und langfristige finanzielle Unterstützung durch den Fachbereich Medizin sowie Zugang zu state-of-the-art Core Einheiten auf einem dynamischen Forschungs- und Klinikcampus.
In Zusammenarbeit mit dem Partner Institut Biochemie II (PROXIDRUGS) am Gustav-Embden-Zentrum für Biochemie, ist die Professur für Lehre und Prüfungen von präklinischen Medizin- und Zahnmedizinstudierenden, sowie Studierenden im internationalen Master-s Programm in Molekularer Medizin zuständig.
Ihr Profil
Wir suchen eine international sichtbare Persönlichkeit in der Biochemie mit nachgewiesener Forschungsexzellenz in einem oder mehreren Kernprofilebereichen der Goethe Universität: Science for Health (Cardiology, Oncology, Neuroscience, Drug Research) mit den Exzellenzclustern Cardio-Pulmonary Institute und Structure & Dynamics of Life with the Cluster of Excellence Subcellular Architecture of Life. Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über substanzielle Drittmitteleinwerbungen, ein hochkompetitives Publikationsverzeichnis sowie erfolgreicher Führungs- und Mentoren-Erfahrung. Sie können fundierte Expertise in Lehre und Prüfung des Biochemie Curriculums nachweisen. Kandidatinnen und Kandidaten haben in Biochemie oder einem verwandten Fach promoviert und verfügen über eine Habilitation oder gleichwertige Qualifikationen.
Einstellungsvoraussetzungen
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 Hessisches Hochschulgesetz. Vorausgesetzt werden unter anderem ein Nachweis über die Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (z. B. Promotion), zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen) sowie die unter "Ihr Profil" genannten fachlichen Anforderungen, die zur Erfüllung der Aufgaben der Professur erforderlich sind.
Ihre Bewerbung
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit sowie Zeugnisse und eine Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 26.06.2026 erwünscht. Für Fragen steht Ihnen der Dekan zur Verfügung: dekan@med.uni-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de.
www.uni-frankfurt.de
Professur (W3) für Pathobiochemie (Nachfolge Prof. Dr. Dr. Bernhard Brüne Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Die Goethe-Universität Frankfurt am Main bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die in einem dynamischen Forschungs- und Klinikcampus tätig sein möchten. Mit großzügigen Labor- und Büroflächen sowie flexibler finanzieller Unterstützung fördert die Universität nicht nur innovative Forschung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Kultur der Chancengleichheit und Diversität, gepaart mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu lehren und zu forschen, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur (W3) für Pathobiochemie (Nachfolge Prof. Dr. Dr. Bernhard Brüne erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Seminare und knüpfe Kontakte zu anderen Forschern und Professoren. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine spannende Zusammenarbeit oder sogar eine Empfehlung!
✨Sei sichtbar!
Präsentiere deine Forschungsergebnisse auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften. Je mehr du dich zeigst, desto eher werden die Leute auf dich aufmerksam. Und vergiss nicht, deine Online-Präsenz zu pflegen – ein aktuelles Profil auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (W3) für Pathobiochemie (Nachfolge Prof. Dr. Dr. Bernhard Brüne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Leidenschaft für die Biochemie und deine Vision für die Professur widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, eine übersichtliche Publikationsliste und eine prägnante Übersicht über deine Forschungs- und Lehrtätigkeiten helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beweise deine Erfolge!:Wir suchen nach nachgewiesener Forschungsexzellenz und Drittmitteleinwerbungen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Forschung und Lehre anführst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitet
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten der Goethe-Universität vertraut, insbesondere im Bereich der Pathobiochemie. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen und Projekte kennst und wie deine eigene Forschung dazu passt.
✨Lehrerfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Lehr- und Prüfungserfahrungen illustrieren. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden an die Bedürfnisse der Studierenden anpassen kannst und bringe Ideen ein, wie du das Biochemie-Curriculum weiterentwickeln würdest.
✨Drittmittelakquise nachweisen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Drittmittelakquise zu sprechen. Zeige auf, welche Projekte du erfolgreich finanziert hast und wie du zukünftige Fördermöglichkeiten für das Institut identifizieren und nutzen würdest.
✨Persönliche Vision präsentieren
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle als Professor/in. Erkläre, wie du das Institut leiten und die Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen fördern möchtest. Deine Begeisterung und dein Engagement sollten im Interview deutlich werden.
