Wissenschaftliche Mitarbeiter innen (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiter innen (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Entwicklung in interdisziplinären Projekten zu Architektur und Gesellschaft.
  • Arbeitgeber: DFG-Graduiertenkolleg mit renommierten Universitäten und Instituten.
  • Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung, Unterstützung bei Familie und Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und Gesellschaft durch innovative Forschung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder vergleichbarer Abschluss in relevanten Disziplinen, Teamarbeit und interdisziplinäres Interesse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und wertschätzender Diversitätskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Im DFG-Graduiertenkolleg "Architekturen Organisieren" (3022), an dem die Goethe-Universität Frankfurt am Main, die Technische Universität Darmstadt, die Universität Kassel sowie das Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie beteiligt sind, sind zum 01.11.2026 zwölf Stellen für Doktorand innen zu besetzen. Sechs Stellen sind angesiedelt an der Goethe-Universität Frankfurt am Main, vier Stellen an der Technischen Universität Darmstadt und eine Stelle an der Universität Kassel; die Besetzung einer weiteren Stelle am Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie erfolgt aufgrund gesonderter Ausschreibung.

Für die an den erstgenannten drei Einrichtungen angesiedelten elf Stellen suchen wir: Wissenschaftliche Mitarbeiter innen (m/w/d) (75 %-Teilzeit). Die Stellen sind auf drei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Vergütung (E13) richtet sich nach den jeweils geltenden tariflichen Regelungen/Tarifverträgen der Goethe-Universität Frankfurt am Main (TV-G-U), der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt) und der Universität Kassel (TV-H).

Das Graduiertenkolleg fokussiert Architekturen als in Institutionen, Netzwerken und Diskursen organisierte kollektive Formgebung moderner Gesellschaften. Es geht von der Grundannahme aus, dass sich die Betrachtung sozialer Ordnungen nicht von architektonischen Formationen separieren lässt, und dass diese, wie auch die jeweiligen Architekturen, durch spezifische, komplexe gesellschaftliche Aushandlungsprozesse entstehen.

Eine ausführliche Darstellung des Graduiertenkollegs sowie genauere Hinweise für Bewerbungen finden sich auf der Webseite. Zudem bieten wir eine Online-Informationsveranstaltung an, bei der wir die Forschungsidee, das Studienprogramm und die zukünftige Arbeitsweise des Kollegs vorstellen und selbstverständlich auch für Rückfragen zur Verfügung stehen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Den Link zur Teilnahme finden Sie auf der oben genannten Webseite.

Erwünscht sind Promotionsprojekte in den im Kolleg vertretenen Bereichen Architektur- und Kunstgeschichte, Medien- und Geschichtswissenschaft, Rechtswissenschaft, Soziologie, Humangeographie, Politikwissenschaft sowie Architektur und Stadtplanung. Wir erwarten einen qualifizierten, überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbare Abschlüsse) in einer der im Kolleg vertretenen oder angrenzenden Disziplinen, Interesse am Themenfeld des Kollegs sowie daran, die Fragestellungen des Kollegs mit seinen drei Arbeitsbereichen Institutionen, Netzwerke und Diskurse zu bearbeiten.

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und idealerweise erste Erfahrungen darin, die Fähigkeit und hohe Bereitschaft zu Teamarbeit, sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse und die Bereitwilligkeit die jeweils andere Sprache zu erlernen. Das Kolleg wertschätzt Diversität und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Die beteiligten Institutionen streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Das Kolleg bietet Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.

Aufgrund des kollaborativen Charakters des interdisziplinären Kollegs wird regelmäßige Präsenz am Beschäftigungsort (Frankfurt am Main, Darmstadt oder Kassel) sowie die aktive Mitarbeit am Qualifikations- und Studienprogramm des Kollegs erwartet.

Bitte reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache bis zum 07.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal der TU Darmstadt ein:

  • ein Anschreiben mit Darlegung Ihrer Motivation für die Promotion im Graduiertenkolleg; bitte gehen Sie dabei besonders auf Ihr Interesse an einer Promotion innerhalb des Kollegverbundes mit starker interdisziplinärer Ausrichtung ein
  • Lebenslauf mit Angaben zu Studienverlauf und Sprachkenntnissen
  • akademische Zeugnisse (gescannt) als eine separate, anonymisierte Datei
  • ein ausformuliertes Forschungsexposé von max. drei Seiten plus Literaturverzeichnis für ein Promotionsprojekt unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Programms des Kollegs. Geben Sie hier bitte an, in welcher der beteiligten Fachdisziplinen Sie eine Promotion anstreben und welche Betreuungsperson(en) aus dem Kreis der Principal Investigators des Graduiertenkollegs Sie präferieren.

Entsprechend der Zuordnung zur Betreuungsperson ergibt sich der Tätigkeitsort und erfolgt die Anstellung an einer der vier beteiligten Institutionen. Die Auswahlgespräche werden Anfang Juni stattfinden. Fragen richten Sie bitte an die Koordinatorin des Kollegs, Friederike Weidner.

Wissenschaftliche Mitarbeiter innen (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

Die Goethe-Universität Frankfurt am Main, die Technische Universität Darmstadt und die Universität Kassel bieten als Teil des DFG-Graduiertenkollegs "Architekturen Organisieren" eine hervorragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter innen. Hier profitieren Sie von einer interdisziplinären Forschungskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem wird Diversität geschätzt und gefördert, was das Kolleg zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle Bewerber macht.
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Kontaktperson:

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter innen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze die Online-Informationsveranstaltung! Hier kannst du direkt Fragen stellen und mehr über das Graduiertenkolleg erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Auswahlgespräch vor! Informiere dich über die Forschungsprojekte der beteiligten Institutionen und überlege dir, wie deine Ideen dazu passen könnten. Zeig uns, dass du interdisziplinär denken kannst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du wirklich für das Kolleg brennst, wird das auch in deinem Gespräch rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente vollständig einzureichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter innen (m/w/d)

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbare Abschlüsse)
Interdisziplinäres Arbeiten
Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Bereitschaft, eine weitere Sprache zu erlernen
Forschungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Motivation für die Promotion
Kenntnisse in Architektur- und Kunstgeschichte
Kenntnisse in Medien- und Geschichtswissenschaft
Kenntnisse in Rechtswissenschaft
Kenntnisse in Soziologie
Kenntnisse in Humangeographie
Kenntnisse in Politikwissenschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivation ist der Schlüssel: In deinem Anschreiben solltest du klar und überzeugend darlegen, warum du dich für eine Promotion im Graduiertenkolleg interessierst. Zeig uns, was dich an den interdisziplinären Themen begeistert und wie du dazu beitragen kannst!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Liste deine Studienverläufe, Sprachkenntnisse und relevante Erfahrungen auf, die zu deiner Bewerbung passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Forschungsexposé nicht vergessen: Dein Forschungsexposé sollte maximal drei Seiten umfassen und gut strukturiert sein. Achte darauf, dass es zu den Themen des Kollegs passt und zeige uns, welche Betreuungsperson du bevorzugst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 07.04.2026 über das Bewerbungsportal der TU Darmstadt einzureichen. Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten und berücksichtigen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitest

Informiere dich über das Graduiertenkolleg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Graduiertenkolleg "Architekturen Organisieren" auseinandersetzen. Verstehe die Forschungsziele und die interdisziplinären Ansätze, die dort verfolgt werden. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dein Forschungsexposé vor

Stelle sicher, dass du dein Forschungsexposé gut im Kopf hast. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und zu erklären, wie sie in die Themen des Kollegs passen. Das wird dir helfen, deine Motivation und Eignung für die Promotion überzeugend darzulegen.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken

Da das Kolleg Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein interdisziplinäres Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erwartet werden, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Wenn du eine der Sprachen nicht perfekt beherrschst, zeige deine Bereitschaft, die andere Sprache zu lernen. Das zeigt Engagement und Anpassungsfähigkeit.

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