Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interdisziplinäre Forschungsprojekte in Architektur und Gesellschaft durch.
- Unternehmen: DFG-Graduiertenkolleg mit renommierten Universitäten und Instituten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Diversität wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und Gesellschaft mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Disziplinen und Teamarbeitserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Im DFG-Graduiertenkolleg »Architekturen Organisieren« (3022), an dem die Goethe-Universität Frankfurt am Main, die Technische Universität Darmstadt, die Universität Kassel sowie das Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie beteiligt sind, sind zum 01.11.2026 zwölf Stellen für Doktorand*innen zu besetzen. Sechs Stellen sind angesiedelt an der Goethe-Universität Frankfurt am Main, vier Stellen an der Technischen Universität Darmstadt und eine Stelle an der Universität Kassel; die Besetzung einer weiteren Stelle am Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie erfolgt aufgrund gesonderter Ausschreibung.
Für die an den erstgenannten drei Einrichtungen angesiedelten elf Stellen suchen wir: Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (75 %-Teilzeit). Die Stellen sind auf drei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Vergütung (E13) richtet sich nach den jeweils geltenden tariflichen Regelungen/Tarifverträgen der Goethe-Universität Frankfurt am Main (TV-G-U), der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt) und der Universität Kassel (TV-H).
Das Graduiertenkolleg fokussiert Architekturen als in Institutionen, Netzwerken und Diskursen organisierte kollektive Formgebung moderner Gesellschaften. Es geht von der Grundannahme aus, dass sich die Betrachtung sozialer Ordnungen nicht von architektonischen Formationen separieren lässt, und dass diese, wie auch die jeweiligen Architekturen, durch spezifische, komplexe gesellschaftliche Aushandlungsprozesse entstehen.
Eine ausführliche Darstellung des Graduiertenkollegs sowie genauere Hinweise für Bewerbungen finden sich auf www.organizingarchitectures.org. Zudem bieten wir eine Online-Informationsveranstaltung an, bei der wir die Forschungsidee, das Studienprogramm und die zukünftige Arbeitsweise des Kollegs vorstellen und selbstverständlich auch für Rückfragen zur Verfügung stehen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Den Link zur Teilnahme finden Sie auf der oben genannten Webseite.
Erwünscht sind Promotionsprojekte in den im Kolleg vertretenen Bereichen Architektur- und Kunstgeschichte, Medien- und Geschichtswissenschaft, Rechtswissenschaft, Soziologie, Humangeographie, Politikwissenschaft sowie Architektur und Stadtplanung. Wir erwarten einen qualifizierten, überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbare Abschlüsse) in einer der im Kolleg vertretenen oder angrenzenden Disziplinen, Interesse am Themenfeld des Kollegs sowie daran, die Fragestellungen des Kollegs mit seinen drei Arbeitsbereichen Institutionen, Netzwerke und Diskurse zu bearbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und idealerweise erste Erfahrungen darin, die Fähigkeit und hohe Bereitschaft zu Teamarbeit, sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse und die Bereitwilligkeit die jeweils andere Sprache zu erlernen. Das Kolleg wertschätzt Diversität und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Die beteiligten Institutionen streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Das Kolleg bietet Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.
Aufgrund des kollaborativen Charakters des interdisziplinären Kollegs wird regelmäßige Präsenz am Beschäftigungsort (Frankfurt am Main, Darmstadt oder Kassel) sowie die aktive Mitarbeit am Qualifikations- und Studienprogramm des Kollegs erwartet.
Bitte reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache bis zum 07.04.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal der TU Darmstadt (https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/job/53994) ein:
- ein Anschreiben mit Darlegung Ihrer Motivation für die Promotion im Graduiertenkolleg; bitte gehen Sie dabei besonders auf Ihr Interesse an einer Promotion innerhalb des Kollegverbundes mit starker interdisziplinärer Ausrichtung ein
- Lebenslauf mit Angaben zu Studienverlauf und Sprachkenntnissen
- akademische Zeugnisse (gescannt) als eine separate, anonymisierte Datei
- ein ausformuliertes Forschungsexposé von max. drei Seiten plus Literaturverzeichnis für ein Promotionsprojekt unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Programms des Kollegs. Geben Sie hier bitte an, in welcher der beteiligten Fachdisziplinen Sie eine Promotion anstreben und welche Betreuungsperson(en) aus dem Kreis der Principal Investigators des Graduiertenkollegs Sie präferieren.
Entsprechend der Zuordnung zur Betreuungsperson ergibt sich der Tätigkeitsort und erfolgt die Anstellung an einer der vier beteiligten Institutionen. Die Auswahlgespräche werden Anfang Juni stattfinden. Fragen richten Sie bitte an die Koordinatorin des Kollegs, Friederike Weidner (f.weidner@kunst.uni-frankfurt.de).
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Das DFG-Graduiertenkolleg »Architekturen Organisieren« bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die an interdisziplinären Forschungsprojekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Diversität und der Förderung von Frauen in der Wissenschaft, sowie flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist das Kolleg ein attraktiver Arbeitgeber in Frankfurt am Main, Darmstadt und Kassel. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem regen Austausch mit renommierten Institutionen.
Kontaktdaten:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.