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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bibliotheksmanagement und optimiere bibliothekarische Dienste.
- Arbeitgeber: Die Goethe-Universität ist eine der größten Hochschulen Deutschlands mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bibliothekswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bibliotheksmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in einer der größten Hochschulbibliotheken Deutschlands angesiedelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gruppenleitung (m/w/d) Bibliotheksmanagementsysteme / Bibliothekarische Dienste (BMS/BD) (E 15 TV-G-U) in der Zentrale des Bibliotheksverbunds hebis (Hessisches Bibliotheksinformationssystem) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Wer wir sind: Der Bibliotheksverbund hebis (Hessisches Bibliotheksinformationssystem) ist eine Kooperative von rund 60 vorwiegend wissenschaftlichen Bibliotheken. Mit zentraler Infrastruktur und bedarfsgerechten Diensten unterstützt die hebis-Verbundzentrale die Mitgliedsbibliotheken bei ihren vielfältigen Aufgaben. Die Verbundzentrale ist organisatorisch als Abteilung in die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität eingegliedert, einer der größten Hochschulbibliotheken Deutschlands.
Gruppenleitung (m/w/d) Bibliotheksmanagementsysteme / Bibliothekarische Dienste (BMS/BD) Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Kontaktperson:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Bibliotheksmanagementsysteme / Bibliothekarische Dienste (BMS/BD)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bibliotheksmanagementsysteme, die an der Goethe-Universität verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Trends im Bibliothekswesen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bibliotheksbereich, insbesondere mit denen, die bereits in der Goethe-Universität oder im hebis-Verbund arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zu deinen Erfahrungen im Bibliotheksmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Bibliotheksdiensten und -systemen. Diskutiere innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um die Dienstleistungen des hebis-Verbunds zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Bibliotheksmanagementsysteme / Bibliothekarische Dienste (BMS/BD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Gruppenleitung im Bibliotheksmanagementsystem. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bibliotheksmanagement und deine Führungserfahrung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Bibliotheksdienste und deine Vision für das Bibliotheksmanagement ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Gruppenleitung im Bibliotheksmanagementsystem. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bibliotheksmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Institution und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Arbeitsweise des Teams.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Goethe-Universität und des hebis-Verbundes. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Institution übereinstimmen und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
