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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Kooperationen und entwickle Austauschprogramme für Studierende.
- Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt, eine der größten Hochschulen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Internationalisierung der Wirtschaftswissenschaften und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion vorteilhaft, Führungserfahrung im internationalen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.08.2026 die Stelle der Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs betreut und weiterentwickelt. Der Bereich umfasst insbesondere die studentische Mobilität sowie die Internationalisierung des Studiums. Zusätzlich soll das Stakeholder Management des Fachbereichs aufgebaut werden, um die institutionellen und privatwirtschaftlichen Kooperationen zu stärken.
Ihre Aufgaben sind:
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro
- Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen
- Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme
- Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und Partnern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs
- Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS, Austauschprogramme)
- Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen
- Koordination von internationalen Projekten
- Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)
- eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule
- sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation
- Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung
- Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten
- Präsentations-, Beratungs-kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
- sehr gute Englischkenntnisse
Erwünscht sind:
- Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität
- Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an Dr. Pilz (lpilz@wiwi.uni-frankfurt.de). Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Kontaktperson:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich International Relations ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Bereichs International Relations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Internationales hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge dich auf diese Position vorbereiten. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Goethe-Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Goethe-Universität und ihren Fachbereich Wirtschaftswissenschaften verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, internationale Kooperationen und die Internationalisierungsstrategie an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im internationalen Hochschulbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Bereich International Relations stark auf interkulturelle Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Sensibilität und dein strategisches Denken verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.