Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (57108.00 EUR pro Jahr)
Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (57108.00 EUR pro Jahr)

Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (57108.00 EUR pro Jahr)

Frankfurt am Main Vollzeit 57108 - 57108 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Kooperationen und entwickle spannende Austauschprogramme für Studierende.
  • Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, eine der größten Hochschulen Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Internationalisierung der Wirtschaftswissenschaften und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung im internationalen Bereich und sehr gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57108 - 57108 € pro Jahr.

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.08.2026 die Stelle der Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs betreut und weiterentwickelt. Der Bereich umfasst insbesondere die studentische Mobilität sowie die Internationalisierung des Studiums. Zusätzlich soll das Stakeholder Management des Fachbereichs aufgebaut werden, um die institutionellen und privatwirtschaftlichen Kooperationen zu stärken.

Ihre Aufgaben sind:

  • Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro
  • Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen
  • Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme
  • Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und Partnern
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs
  • Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme)
  • Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen
  • Koordination von internationalen Projekten
  • Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich
  • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)
  • eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule
  • sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation
  • Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung
  • Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten
  • Präsentations-, Beratungs-kompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
  • sehr gute Englischkenntnisse

Erwünscht sind:

  • Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität
  • Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an Dr. Pilz. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.

Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (57108.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf internationale Kooperationen und der Förderung von Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit, unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer dynamischen Hochschulkultur, die Innovation und interkulturellen Austausch fördert, während Sie in einer der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands tätig sind.
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Kontaktperson:

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (57108.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Vernetze dich mit Fachleuten und zeige, dass du ein aktives Interesse an internationalen Beziehungen hast. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!

Informelle Gespräche führen!

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Personen zu führen, die in deinem Wunschbereich arbeiten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft erhält man wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für internationale Beziehungen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (57108.00 EUR pro Jahr)

Strategische und operative Leitung
Betreuung internationaler Partnerinstitutionen
Administration internationaler Austauschprogramme
Repräsentation auf nationaler und internationaler Ebene
Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie
Beratung von Studierenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben
Koordination internationaler Projekte
Führung und Weiterentwicklung eines Teams
Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft
Erfahrungen im Haushaltsmanagement
Präsentations- und Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns und der Goethe-Universität passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der internationalen Hochschulkooperation gesammelt hast. Zeige uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Leitung des Bereichs International Relations einbringen kannst.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Goethe-Universität

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Goethe-Universität und ihren Fachbereich Wirtschaftswissenschaften verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, internationale Kooperationen und die Internationalisierungsstrategie an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im internationalen Hochschulbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da der Bereich International Relations stark auf interkulturelle Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Sensibilität und dein strategisches Denken verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Universität zu erfahren.

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