Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Kooperationen und entwickle spannende Austauschprogramme für Studierende.
- Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt, eine der größten Hochschulen Deutschlands mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Internationalisierung des Fachbereichs und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion vorteilhaft, sowie Führungserfahrung im internationalen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist die Stelle der Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs betreut und weiterentwickelt. Der Bereich umfasst insbesondere die studentische Mobilität sowie die Internationalisierung des Studiums. Zusätzlich soll das Stakeholder Management des Fachbereichs aufgebaut werden, um die institutionellen und privatwirtschaftlichen Kooperationen zu stärken.
Ihre Aufgaben sind:
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro
- Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen
- Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme
- Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und Partnern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs
- Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme)
- Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen
- Koordination von internationalen Projekten
- Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)
- eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule
- sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation
- Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung
- Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten
- Präsentations-, Beratungs-kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
- sehr gute Englischkenntnisse
Erwünscht sind:
- Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität
- Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum an Dr. Pilz. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Kontaktperson:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Jobkontakt nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über die Goethe-Universität und ihre internationalen Programme, damit du im Gespräch glänzen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Bereichs International Relations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Goethe-Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Goethe-Universität und ihren Fachbereich Wirtschaftswissenschaften verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, internationale Kooperationen und die Internationalisierungsstrategie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im internationalen Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle stark auf internationale Beziehungen fokussiert ist, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Strategien du zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.