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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Beziehungen und entwickle spannende Austauschprogramme für Studierende.
- Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt, eine der größten Hochschulen Deutschlands mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Internationalisierung des Fachbereichs und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion vorteilhaft, sowie Führungserfahrung im internationalen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.08.2026 die Stelle der Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen.
Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs betreut und weiterentwickelt. Der Bereich umfasst insbesondere die studentische Mobilität sowie die Internationalisierung des Studiums. Zusätzlich soll das Stakeholder Management des Fachbereichs aufgebaut werden, um die institutionellen und privatwirtschaftlichen Kooperationen zu stärken.
Ihre Aufgaben sind:
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro
- Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen
- Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme
- Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und Partnern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs
- Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme)
- Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen
- Koordination von internationalen Projekten
- Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)
- eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule
- sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation
- Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung
- Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten
- Präsentations-, Beratungs-kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
- sehr gute Englischkenntnisse
Erwünscht sind:
- Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität
- Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an Dr. Pilz (lpilz@wiwi.uni-frankfurt.de). Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Leitung des bereichs international relations desfachbereichs wirtschaftswissenschaften Arbeitgeber: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Kontaktperson:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des bereichs international relations desfachbereichs wirtschaftswissenschaften
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Goethe-Universität und den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des bereichs international relations desfachbereichs wirtschaftswissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Internationales hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit internationale Kooperationen erfolgreich betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Goethe-Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Goethe-Universität und ihren Fachbereich Wirtschaftswissenschaften verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, internationale Kooperationen und die Internationalisierungsstrategie an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im internationalen Hochschulbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Bereich International Relations stark auf interkulturelle Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Sensibilität und dein strategisches Denken verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.