Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion in einem renommierten Unternehmen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Industrieunternehmen in der Region Neuchâtel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Stelle für alle qualifizierten Personen, unabhängig vom Geschlecht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: CFC in Polymecanik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Produktionsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pour le compte d’une entreprise industrielle suisse de renom, basée dans la région de Neuchâtel, reconnue pour la qualité de ses produits, je recherche un·e Responsable Étampage & Traitements Thermiques afin de piloter une partie stratégique de la production.
En véritable responsable de terrain, vous assurez la gestion opérationnelle des ateliers d’étampage et de traitements thermiques, tout en garantissant la performance des équipes, des équipements et des flux de production.
Missions principales :
- Gestion de la production
- Planifier et organiser les activités des ateliers selon les priorités du plan de production ;
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs de production ;
- Superviser le réglage, la mise en route et le suivi des outillages et équipements ;
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des travaux en cours ;
- Garantir le bon fonctionnement des flux de production et la coordination entre les différents services ;
- Veiller à l’état des équipements et au bon déroulement de la maintenance de premier niveau.
- Management d’équipe
- Organiser le travail selon les compétences des collaborateurs ;
- Encadrer, motiver et accompagner les équipes de production au quotidien, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et fédérateur ;
- Participer à la formation continue des collaborateurs ainsi qu’à l’intégration des apprentis ;
- Amélioration continue & qualité
- Être force de proposition dans l’optimisation des outillages et des processus ;
- Identifier, analyser et gérer les risques liés à la production ;
- Participer à l’acquisition et à l’implémentation de nouveaux équipements ;
- Assurer le suivi du budget lié à l’atelier.
Profil recherché :
- CFC de polymécanicien ou formation jugée équivalente ;
- Solides connaissances en étampage ;
- Expérience confirmée dans la gestion d’un atelier ou d’une production industrielle ;
- Bonnes connaissances des systèmes qualité et des environnements industriels exigeants ;
- Leadership naturel, et aptitude à diriger du personnel ;
- Personne autonome, orientée amélioration continue, et dotée d’excellentes capacités relationnelles.
Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé, mais ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, sans distinction de genre.
Responsable étampage Arbeitgeber: Johanna Davet Consulting RH & Recrutement
Notre entreprise, située dans la belle région de Neuchâtel, est un employeur de choix grâce à son engagement envers l'excellence et la qualité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à se développer professionnellement. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'amélioration constante, nous garantissons que nos employés peuvent évoluer tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur industriel.
Kontaktdaten:
Johanna Davet Consulting RH & Recrutement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable étampage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Etampage-Bereich und wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Firma. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable étampage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Étampage. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanna Davet Consulting RH & Recrutement vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle als Responsable Étampage und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und wie du deine Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
