Zur Verstärkung unseres Arbeitszeitmanagements suchen wir engagierte Unterstützung. In dieser Funktion arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Führungskräften, IT und Dienstplanung. Dabei kannst du dein technisches Verständnis und deine Beratungskompetenz gezielt einbringen und gemeinsam mit den verschiedenen Beteiligten praxisnahe Lösungen entwickeln.
Deine Aufgaben
- Administration, Parametrierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstplan- und Zeiterfassungssysteme
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung des Dienstplansystems ATOSS - von der Datenmigration bis zur Umsetzung
- Analyse von Arbeitszeit- und Zeiterfassungsdaten sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Gestaltung und Optimierung moderner Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, wirtschaftlicher Effizienz und der Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden
- Durchführung von Schulungen sowie First- und Second-Level-Support bei Fragen rund um Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement
Dein Profil
- Praxiswissen in Zeiterfassungs- und Dienstplansystemen, idealerweise im Gesundheitswesen; Erfahrungen mit ATOSS oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und ein gutes Verständnis für die praktische Umsetzung arbeitszeitrechtlicher Anforderungen
- AVR-Caritas Kenntnisseoder Erfahrungen mit ähnlichen Tarifwerken (z.B. TVÖD)
- Technisches Verständnis und Freude daran, Systeme zu analysieren, zu parametrieren und weiterzuentwickeln
Deine Vorteile
- Einführung eines des Dienstplansystems ATOSS
- Gestaltung moderner Arbeitszeitstrukturen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge
Über uns
Die St. Augustinus Gruppe ist einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen am Niederrhein und vereint über 7.500 Mitarbeitende aus über 70 Nationen an zahlreichen Standorten. Als moderner Unternehmensverbund mit rund 15 Gesellschaften gestaltet sie medizinische Versorgung, Pflege sowie soziale Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen aktiv mit.
Wir leben eine offene, zeitgemäße Führungskultur, fördern Eigenverantwortung und Teamgeist und bieten zugleich Sicherheit und Verlässlichkeit als einer der größten Arbeitgeber der Region.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Professionalität, Innovationskraft und ein wertschätzendes miteinander verbindet.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Johanna Etienne Krankenhaus Recruiting-Team
