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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und Alltagsbewältigung von Senioren.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen, das Wert auf Pflege und Mitarbeiterentwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenloses Jobticket und E-Bike-Leasing für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39100 - 51500 € pro Jahr.
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100 – 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
- Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
- Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
- Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)
- Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert.
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln.
Altenpflegehelfer (m/w/d) Tagdienst - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban
Kontaktperson:
Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/w/d) Tagdienst - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die dir helfen könnten, dich in der Altenpflege weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in diesem Bereich zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/w/d) Tagdienst - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpflegehelfer. Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Füge relevante Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und verständliche Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpflegehelfer gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
