Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams in der stationären Pflege und verbessere das Leben unserer Bewohner.
- Unternehmen: AWO Frankfurt am Main setzt sich seit über 100 Jahren für soziale Dienstleistungen ein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenloses Jobticket, E-Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bewirb dich bis zum 15. Juli 2025 unkompliziert über unsere Homepage oder per WhatsApp.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und profitiere von einem herzlichen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45300 - 55100 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (45.300€ - 55.100€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Kostenfreies Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- E-Bike-Leasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten.
- Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du:
- Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum.
- Den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.
- Alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.
- Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohnern (m/w/d) aus.
- Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
- Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln.
Bewirb dich bis zum 15. Juli 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F Arbeitgeber: Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Bewohner beizutragen.
Kontaktdaten:
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die AWO und die stationäre Pflege interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, insbesondere im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement:Unterstreiche deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Pflege. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis über die AWO
Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement für die Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima.
