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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Kitas, inklusive Onboarding und Reflexionsgesprächen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V., ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Jobtickets, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51150 - 72300 € pro Jahr.
Einleitung Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer Kita-Abteilung.
Aufgaben:
- Begleitung der Mitarbeitenden in den Kitas, auch beim Onboarding
- Führen von Reflexionsgesprächen
- Einführung und Begleitung zu Dokumentationen
- Einweisung neuer Mitarbeitenden in das bestehende Supportsystem der Abteilung Kitas
- Regelmäßige Austauschtreffen im Flex-Pool
Profil:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Potenzialentwicklungsprogramm
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE15 (entspricht 51.150€ - 72.300€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge)
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 23. Februar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Online Bewerbung Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 1160314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Teamtrainer (m/w/d) Kita Flexpool (72300.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamtrainer (m/w/d) Kita Flexpool (72300.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamtrainer (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamtrainer (m/w/d) Kita Flexpool (72300.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und es ernst meinst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben beizufügen!
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich unkompliziert. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Teamtrainer zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten wird oft positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.