Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue neue Bewohner und sorge für ihre Pflegeunterlagen.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Jobtickets und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48900 - 58900 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Starte ab sofort in unserem neuen Pflegezentrum in der Darmstädter Landstraße durch.
Aufgaben:
- Bei Neueinzug von Bewohnern (m/w/d) persönliche Kontaktaufnahme
- Überprüfung der pflegerelevanten Unterlagen, Medikation und Verordnung auf Vollständigkeit
- Erstellung der SIS und des EasyPlan
- Kontinuierliche Kontrolle der Pflegeberichte und Anpassung der SIS und des EasyPlan an den aktuellen Zustand der Bewohner (m/w/d)
- Aktive Teilnahme an Besprechungen und Übergabegesprächen
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen in der stationären Pflege und Betreuung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pflegedokumentation
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Wir bieten:
- Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P8 (48.900€ - 58.900€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement Arbeitgeber: Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem neuen Pflegezentrum in der Darmstädter Landstraße fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Jobticket, E-Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude ausüben können.
Kontaktdaten:
Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der stationären Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle der Pflegefachkraft vorbereiten.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind und achte auf eine klare Struktur. Eine gut organisierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie in der sozialen Arbeit tun und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Überleitungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Teil eines starken Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
