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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein demenzsensibles Krankenhaus mit einem kollegialen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Dienstplanung für eine optimale Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem Bereich, der Menschen am Herzen liegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss oder Interesse an Praktika während der Ausbildung oder des Studiums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen motivierte Menschen mit einem Berufsabschluss im gewünschten Arbeitsbereich zur Berufsorientierung (Schülerpraktikum, freiwilliges Praktikum) während einer Berufsausbildung oder des Studiums.
Wir arbeiten zusammen im kollegialen Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme in verschiedenen Schichtmodellen mit individueller Dienstplanung in strukturierten Einarbeitungsphasen und Mitarbeitergesprächen. Gegebenenfalls finden regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen sowie Präsenzfortbildungen und E-Learning statt.
Wir sind für Sie da:
- Job/Arbeitsstelle mit Tarifvergütung nach AVR Caritas Ost
- Voller Anerkennung Ihrer Berufsjahre (Eingruppierung nach AVR)
- Mindestens 30 Urlaubstage im Jahr und Zusatzurlaub
- Schichtzulagen und leistungsbezogenes Zusatzentgelt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld/Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen zur beruflichen Qualifikation
- Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Praktika/Hospitation:
- Mit einem Praktikanten- oder Hospitationsvertrag
- Fachliche Anleitung und kollegiale Begleitung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Ein Arbeitszeugnis/Tätigkeitsbeurteilung
Für einen persönlichen Austausch und weitere Informationen steht Ihnen Jörg Budich unter der Telefonnummer +49 (0)3581 72 2059 gern zur Verfügung. Bewerbung (kurz und formlos, ohne Foto). Diskretion wird zugesichert. Schnell und unkompliziert online bewerben.
Initiativbewerbung (alle Jobs) Arbeitgeber: johannes-carolus
Kontaktperson:
johannes-carolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (alle Jobs)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine formelle Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unser Krankenhaus und unsere Werte. Zeige, dass dir die Menschen am Herzen liegen und dass du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (alle Jobs)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Halte es kurz und knackig: Eine kurze und formlos gehaltene Bewerbung ist genau das, was wir suchen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und lass uns wissen, warum du zu uns passt.
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung für den Beruf und die Zusammenarbeit im Team sind uns wichtig!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert, und so können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei johannes-carolus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Schwerpunkte in der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einarbeitungsphasen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Menschen in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele für deine sozialen Fähigkeiten parat haben. Erzähl von Situationen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.