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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne professionelle Pflege und arbeite mit Menschen in allen Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Johannes-Diakonie, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Barrierefreiheit, starke Teamkultur und individuelle Begleitung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Pflegehilfskraft-Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Ihre Schwerpunkte in der Ausbildung:
- das Erlernen und selbstständige Ausüben von professionellen pflegerischen Tätigkeiten
- die Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Lebensphasen
- die Dokumentation von Maßnahmen und das Erstellen von Berichten
- die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
Das alles und noch viel mehr erlernen und erwerben Sie während einer Ausbildung in der Johannes-Diakonie.
Ihre Stärken:
- Mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Ausbildung zur Pflegehilfskraft
- Freude und eine hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Unsere Stärken:
- eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung mit Einblick in unsere verschiedensten Bereiche
- eine professionelle und individuelle Begleitung durch Ausbildungsverantwortliche und Praxisanleiter*innen während der gesamten Ausbildungszeit
- die Vermittlung der Fachtheorie in modernen Unterrichtsformen an unserer eigenen Fachschule
- eine faire Ausbildungsvergütung nach AVR Baden
- 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Starkes Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tanja Herkel, Heimleitung Seniorenzentrum, Telefon: 06261-881530, zur Verfügung.
Auszubildende zur Pflegefachkraft - GB Altenhilfe Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur Pflegefachkraft - GB Altenhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Aufgaben einer Pflegefachkraft. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Arbeit mit Menschen brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfrist – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur Pflegefachkraft - GB Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Menschen und warum du dich für die Altenhilfe interessierst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Johannes-Diakonie und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachkraft.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Engagement, Zuverlässigkeit oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit im Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.