Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und kreative Alltagsgestaltung für Klient*innen.
- Unternehmen: Wachsendes Team in einem engagierten Fachpflegeheim.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehaltsstruktur und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur Betreuungskraft und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
- die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
- die personenzentrierte Dokumentation
- die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- die ressourcenorientierte Alltagsorganisation
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d)
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Julia Baz, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Mosbach, Telefon: 06261 88-1700, zur Verfügung.
Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Betreuung und Begleitung unserer Klient*innen im Mittelpunkt steht. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mosbach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Teams verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen klar und übersichtlich auflistest. Wir legen Wert auf eine personenzentrierte Dokumentation, also mach es uns leicht, deine Fähigkeiten zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Warte nicht zu lange, solange die Stelle online ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Betreuungskraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung und die kreative Alltagsgestaltung wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Klient*innen zu bereichern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen umfasst, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
