Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Wohn-Pflegeheim und entwickle flexible Personalkonzepte.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarfen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für das "Haus am Scheidgraben" (48 Plätze), welches aus einem Wohnhaus, einem Fachpflegeheim sowie einer Tagesstruktur für Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarfen besteht.
Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung.
Die stetige Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung des Wohn-Pflegeheims im Rahmen der rechtlichen Rahmenbedingungen (Eingliederungshilfe SGB IX und Pflege SGB XI).
Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflege- und Assistenzleistungen von Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit den Teams.
Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Heilpädagogik) (m/w/d).
Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung und in der Pflege.
Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Offenheit in Bezug auf digitale Entwicklungen.
Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung.
Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie.
Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.
Flexible Arbeitszeiten.
Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Als Einrichtungsleitung im 'Haus am Scheidgraben' profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie JobRad-Leasing und Sportangebote. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines wichtigen sozialen Angebots mitzuwirken und dabei Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Einrichtung direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Stelle spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit Behinderung und in der Pflege. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Erfolge in der Teamführung oder die Umsetzung von Konzepten sein.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und in der Pflege durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Motivation für diese Aufgabe mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
