Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Heidelberg, das neue Talente willkommen heißt.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team, individuelle Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Arbeitserzieher oder Fachkraft für Arbeitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanung
- Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
- arbeitstägliche Dokumentation
- termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Vivendi wünschenswert
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- pädagogisches Fachwissen
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Fachkraft arbeits- und berufsförderung (m/w/d) - heidelberg Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines starken Teams zu werden, das sich der personenzentrierten Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen widmet. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Bildungs-Akademie. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Einarbeitungskonzept, Gesundheitsmaßnahmen und einem starken Teamgeist, der unsere Arbeitskultur prägt.
