Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Perspektiven für Kinder und Jugendliche in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Johannes-Diakonie, ein engagiertes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachkraft in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Du bist stark für Menschen und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für dich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Junge Menschen Eingliederungshilfe – Wohnen unbefristet Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Neubauprojekt - gestalte als neues Teammitglied ab sofort von Anfang an mit! 2028 entsteht an unserem Standort in Schwarzach ein neues, hochspezialisiertes & intensivpädagogisch ausgerichtetes Wohnangebot für 24 Kinder & Jugendliche. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit besonderem Anspruch, fachlich & menschlich.
Aufgaben:- Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik, so vielfältig wie die jungen Menschen selbst
- Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, wo andere Systeme an ihre Grenzen stoßen
- Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht
- Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann
- Kolleg*innen mit Fachlichkeit, Herz & kreativen Ideen
- Offenheit für neue Wege
- Du musst nicht bis 2028 warten: du erhältst jetzt schon die Möglichkeit, in einem ähnlich ausgerichteten Wohnangebot zu starten. So lernst du frühzeitig unsere Strukturen kennen und kannst dich gezielt weiterentwickeln – inklusive fachspezifischer Fortbildung und klarer Perspektive auf den Wechsel in den Neubau
- Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4
- 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Eigene Bildungs-Akademie
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Einführungsveranstaltung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Starkes Team
- Unterstützung durch Springer
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Die Johannes-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter stark macht. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen in Schwarzach eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Die Möglichkeit zur frühzeitigen Einarbeitung in ein neues Wohnangebot und die umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten machen die Johannes-Diakonie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Eingliederungshilfe und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen deine Erfahrungen und Erfolge in der Jugendhilfe. Authentizität und Engagement kommen immer gut an und können den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Ob Praktika, Ehrenamt oder berufliche Stationen – zeig uns, was dich qualifiziert und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Johannes-Diakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Johannes-Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Herausforderungen in der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ein echtes Interesse an der Position wird positiv wahrgenommen.
