Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Perspektiven für Kinder und Jugendliche in der Eingliederungshilfe.
- Unternehmen: Johannes-Diakonie, ein engagiertes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachkraft in der Heilerziehung oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Du bist stark für Menschen und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für dich.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind:
- Bereich Junge Menschen Eingliederungshilfe – Wohnen unbefristet Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Neubauprojekt - gestalte als neues Teammitglied ab sofort von Anfang an mit!
- 2028 entsteht an unserem Standort in Schwarzach ein neues, hochspezialisiertes & intensivpädagogisch ausgerichtetes Wohnangebot für 24 Kinder & Jugendliche.
- Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik, so vielfältig wie die jungen Menschen selbst.
- Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, wo andere Systeme an ihre Grenzen stoßen.
- Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht.
- Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann.
- Kolleg*innen mit Fachlichkeit, Herz & kreativen Ideen.
- Offenheit für neue Wege.
Du musst nicht bis 2028 warten: du erhältst jetzt schon die Möglichkeit, in einem ähnlich ausgerichteten Wohnangebot zu starten. So lernst du frühzeitig unsere Strukturen kennen und kannst dich gezielt weiterentwickeln – inklusive fachspezifischer Fortbildung und klarer Perspektive auf den Wechsel in den Neubau.
Zusätzliche Informationen:
- Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4
- 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Eigene Bildungs-Akademie
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Einführungsveranstaltung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Mitarbeitevents
- Parkplatz
- Starkes Team
- Unterstützung durch Springer
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Die Johannes-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. In Schwarzach erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und echte Engagement schafft, während du gleichzeitig von einem unterstützenden Team umgeben bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Johannes-Diakonie vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei der Johannes-Diakonie arbeitet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres starken Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Johannes-Diakonie
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Johannes-Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine persönlichen Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Team erwartet, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, dich in einem neuen Team einzubringen. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
