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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen und fördere ihre Selbstständigkeit in einem bunten Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Johannes-Diakonie, ein sozial engagiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Bildungs-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Lebendig und vielfältig, spannend und anspruchsvoll, angenehm und tolerant – das ist unser Haus Odenwald. Wenn auch Sie arbeiten möchten, wo das Leben bunt ist, bewerben Sie sich bei uns. Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die Unterstützung und Betreuung der Klient*innen unter Berücksichtigung individueller Assistenzbedarfe
- die Erhaltung und Förderung der Selbständigkeit und Teilhabe
- die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten
- das Mitgestalten von Festen und themenorientierten Projekten
- die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
- die Zusammenarbeit mit Kostenträger*innen, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Flexibilität und Teamfähigkeit und mit vollem Engagement bei der Sache
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Unsere Stärken:
- arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnungen
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad-Leasing
- Kantine
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Unterstützung durch Springer
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Caroline Max, Haus Odenwald, Telefon: 06262 22-728, zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannes-Diakonie und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfrist – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Eingliederungshilfe zu arbeiten.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Denk daran, dass Teamfähigkeit und Flexibilität hier besonders wichtig sind!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu unserem bunten Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Johannes-Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johannes-Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Eingliederungshilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Johannes-Diakonie Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.