Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie gesucht

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie gesucht

Karlsruhe Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johannes-Diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klient*innen mit Empathie und gestalte ihren Alltag kreativ.
  • Unternehmen: Johannes-Diakonie, ein starkes Team in der Eingliederungshilfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und eine faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kleine Gruppen, entspannte Arbeitsumgebung in der Natur und viel Lernpotenzial.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Inklusion lebt und echte Beziehungen aufbaut.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, Teamplayer mit Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - 74821 Mosbach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Sozialraum Mosbach, Wohnzentrum am Panoramaweg - Eingliederungshilfe - Wohnen - unbefristet - Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Pädagogik führt, Pflege stützt: Im Wohnzentrum am Panoramaweg verschmelzen beide Bereiche zu einem außergewöhnlichen Zuhause, in dem Klient*innen trotz komplexer Verhaltensweisen eine naturnahe Teilhabe ermöglicht wird. Werde Teil eines Teams, das Inklusion nicht nur plant, sondern dort pädagogische Akzente setzt, wo andere an Grenzen stoßen.

Deine Aufgaben:

  • Pädagogik trifft Pflege: Du begleitest unsere Klient*innen nach dem Zwei-Hüte-Modell durch den Tag und beweist dein pädagogisches Geschick besonders dort, wo Zwänge oder Widerstände den Alltag erschweren - so wird jede Pflegemaßnahme zur wertvollen Beziehungsarbeit.
  • Begegnest du herausforderndem Verhalten mit fachlicher Ruhe und pädagogischem Geschick.
  • Nimmst du sie mit in die integrierte Tagesstruktur und bleibst ihre feste Bezugsperson.
  • Musizierst, bastelst, kochst oder spielst - du gestaltest den Alltag so, wie es deinen Klient*innen gerade guttut.
  • Kannst du jederzeit die Arbeit ins Grüne verlagern, denn jede Ebene hat Terrassenzugang.
  • Bist du Stütze im Altersprozess und begleitest Bewohner empathisch und würdevoll bis zu ihren letzten Tagen.

Deine Stärken:

  • Am besten bringst du eine Ausbildung im Bereich der Pädagogik oder Pflege mit. Aber noch viel entscheidender ist deine Haltung zum Menschen.
  • Wichtig ist, dass du den Mix aus Pädagogik & Pflege willst.
  • Empathisch bist & ein Gespür für die Bedürfnisse älterer Menschen hast.
  • Ein Teamplayer ohne Allüren bist, eigenständig siehst, was zu tun ist, und anpackst ohne "Status-Denken".
  • Mitdenkst & Lust hast, dich in unsere Teamkultur einzubringen.
  • Lernfreudig bist.
  • Schichtdienst - ready bist & auch Wochenendarbeit in deinen Alltag passt.

Das bietet Dir unser Haus:

  • Echte Work-Life-Balance - Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
  • Verlässliche Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie & Arbeit.
  • Kleine Wohngruppen mit nur 6-8 Klient*innen.
  • Das gesamte Gelände ist inmitten der Natur & sicher umzäunt, entspanntes Arbeiten im Freien ist garantiert.
  • Abwechslung statt Routine - Pädagogik, Tagesstruktur und Pflege greifen bei uns ineinander.
  • Ein spezialisiertes, multiprofessionelles Team mit breitem Fachwissen in Pädagogik & Pflege - hier wird viel Lernpotenzial geboten.
  • Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung.
  • Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
  • Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht dir Lukas Adamasky, Einrichtungsleitung Wohnzentrum am Panoramaweg Mosbach, Telefon: 06261 88-486, zur Verfügung.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie gesucht Arbeitgeber: Johannes-Diakonie

Die Johannes-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine echte Work-Life-Balance bietet und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. In einem naturnahen Umfeld mit kleinen Wohngruppen und einem spezialisierten, multiprofessionellen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch eine eigene Bildungs-Akademie und umfassende Einarbeitungsprogramme. Hier wird Inklusion gelebt und jeder Tag bringt neue, abwechslungsreiche Herausforderungen, die das Arbeiten sowohl erfüllend als auch bedeutungsvoll machen.

Johannes-Diakonie

Kontaktdaten:

Johannes-Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannes-Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pädagogik und Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – zeig uns, warum du Teil unseres starken Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie gesucht mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Geschick
Empathie
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Bedürfnisorientierung
Flexibilität
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, die empathisch sind und Lust auf Inklusion haben.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klient*innen zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johannes-Diakonie und das Wohnzentrum am Panoramaweg verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fachkraft in der Eingliederungshilfe zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Johannes-Diakonie sucht nach Teamplayern, die empathisch sind und sich in die Teamkultur einbringen möchten. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Stärken.