Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Johannes-Diakonie, ein engagiertes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im heilerziehungspflegerischen oder pädagogischen Bereich von Vorteil.
Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Im Wohnangebot -Ringstraße 18/20- schaffen wir für Kinder & Jugendliche ein sicheres Zuhause & öffnen ihnen Schritt für Schritt das Tor zur Welt.
Alltagsassistenz von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen: unter Berücksichtigung der Biographie begleitest du junge Menschen, förderst deren Selbstständigkeit und vermittelst Sicherheit.
- Bindungsorientiertes Arbeiten in Kleingruppensettings: du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und gibst Halt.
- Kreativer Kopf: du planst Freizeitangebote und Aktivitäten, die zu jedem Einzelnen passen.
- Netzwerke leben: du kommunizierst professionell und lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen.
- Teilhabe- und Assistenzplanung individuell erstellen: du entwickelst gemeinsam im Team Ziele und setzt diese um.
Bestenfalls hast du eine Ausbildung im heilerziehungspflegerischen / pädagogischen Bereich. Außerdem zählen:
- Teamgeist und Zuverlässigkeit: die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen ist das A und O.
- Feingefühl & Geduld: du siehst die Stärken unserer Klient*innen, nicht die Grenzen.
- Herausforderung als Antrieb: das Verhalten schwer erreichbarer Kids entmutigt dich nicht, sondern spornt dich an.
- Flexibilität: Schichtarbeit im Tagdienst & Wochenendarbeit passen in deinen Alltag.
Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung.
Junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen. Beste Vorbereitung – durch die Teilnahme an unserem intensivpädagogischen Curriculum, ausgerichtet auf unseren Bereich, gewinnst du selbst an Sicherheit und Erfahrung für den Arbeitsalltag.
Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge, eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften, ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrgeldzuschuss
- ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Starkes Team
- Einführungsveranstaltung
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Sport- und Fitnessangebote
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Kantine
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Transparente Gehaltsstruktur
- Unterstützung durch Springer
Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Die Johannes-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in der Behindertenhilfe einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung bietet das Unternehmen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Arbeitskultur, kombiniert mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und regelmäßigen Teambildungsmaßnahmen, macht die Johannes-Diakonie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Schwarzach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannes-Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Johannes-Diakonie
Informiere dich über die Mission und die Werte der Johannes-Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Behindertenhilfe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder kreative Freizeitangebote geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach dem intensivpädagogischen Curriculum und wie es dir helfen kann, dich in deiner neuen Rolle weiterzuentwickeln.
