Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Räume, Wäschepflege und Küchenorganisation in einer Kita.
- Unternehmen: Herzliches Team in einer innovativen Kita mit wertschätzendem Führungsstil.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- die Raumreinigung und –pflege gemäß geltender Hygiene- und Reinigungspläne
- die Teilnahme an Raumpflegeschulungen
- die Wäschepflege (Waschen, Trocknen, Zusammenlegen und Verteilen von Textilien)
- das Aufwärmen und Bereitstellen der Mahlzeiten im Konvektomaten
- die Küchenorganisation
- Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel
- weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Kita Betriebs
Ihre Stärken:
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Freundliches und kompetentes Auftreten
Unsere Stärken:
- ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
- wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad-Leasing
- Kantine
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Starkes Team
- Vermögenswirksame Leistungen
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Angela Wild, Leitung Jugendhilfe, Telefon: 0172 1740386, zur Verfügung.
GB Jugend & Bildung - Regelkindergärten - Neckargemünd - Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Als Arbeitgeber in Neckargemünd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams zu werden, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern engagiert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GB Jugend & Bildung - Regelkindergärten - Neckargemünd - Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Angela Wild anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Stärken in Bezug auf die Aufgaben im Job einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Die Stelle ist so lange offen, wie sie online ist – also nicht lange warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GB Jugend & Bildung - Regelkindergärten - Neckargemünd - Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:In der Stellenbeschreibung haben wir nach Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gesucht. Hebe diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervor und gib uns Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Informiere dich über die Hygiene- und Reinigungspläne sowie die Küchenorganisation. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Team bei dieser Stelle eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Flexibilität zeigen
In der Hauswirtschaft kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Freundliches Auftreten
Ein freundliches und kompetentes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen möchtest und achte auf deine Körpersprache. Ein Lächeln und ein offenes Auftreten können viel bewirken und hinterlassen einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
