Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf in einem besonderen Generationenhaus.
- Unternehmen: Ein großes Generationenhaus mit einem starken Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Keine Bewerbungsfrist – bewirb dich, solange die Stelle online ist!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag einzigartiger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Motivation, Flexibilität und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen in unserem großen Generationenhaus: im Haus A begleiten wir Erwachsene, von Mitte 30 bis über 80 Jahre, mit mittelgradigen Behinderungen. Gestalten Sie diesen besonderen Ort aktiv mit und bereichern Sie den Alltag dieser einzigartigen Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Menschen mit Pflege-/Assistenzbedarf
- enge Absprache mit den erfahrenen Fachkräften im Dienst
- Einsatz als zusätzliche Kraft in der Nachtwache
Ihre Stärken:
- Motivation, Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung in der Grundpflege von Vorteil
Unsere Stärken:
- große & weitläufige Räume im gesamten Haus für ein angenehmes Arbeiten
- jede Ebene verfügt über zwei Balkone/Terrassen für Pausen oder Aktivitäten im Freien
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad-Leasing
- Kantine
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jonathan Raule-Horlacher, Einrichtungsleitung Haus A, Mosbach, Telefon: 06261-88455, zur Verfügung.
Haus A - Mosbach - Hilfskraft Nachtwache Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in oder zur Pflegefachkraft in der malerischen Umgebung von Bad Wildbad oder Simmersfeld. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, um ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns erwartet dich nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haus A - Mosbach - Hilfskraft Nachtwache erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Johannes-Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus A - Mosbach - Hilfskraft Nachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Johannes-Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Johannes-Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
