Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Wohn-Pflegeheim und entwickle flexible Personalkonzepte.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarfen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für das "Haus am Scheidgraben" (48 Plätze), welches aus einem Wohnhaus, einem Fachpflegeheim sowie einer Tagesstruktur für Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarfen besteht.
Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung.
Die stetige Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung des Wohn-Pflegeheims im Rahmen der rechtlichen Rahmenbedingungen (Eingliederungshilfe SGB IX und Pflege SGB XI).
Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflege- und Assistenzleistungen von Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit den Teams.
Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Heilpädagogik) (m/w/d).
Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung und in der Pflege.
Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Offenheit in Bezug auf digitale Entwicklungen.
Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung.
Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie.
Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.
Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Heimleitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sorgen dafür, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten im 'Haus am Scheidgraben' besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige Interesse, indem du nachfragst, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Heimleitung zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit Behinderung und in der Pflege. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus am Scheidgraben' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Assistenz von Menschen mit Behinderung und in der Pflege verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im rechtlichen Rahmen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen wie SGB IX und SGB XI vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams umfasst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um Konflikte zu lösen oder die Kommunikation zu fördern.
