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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Elektroinstallation und Wartung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Facility Management mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in oder Elektroniker*in, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- Installation und Wartung: Verantwortung für die Elektroinstallation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, im Bereich der Gebäude-/Industrietechnik und deren Infrastruktur
- Gebäudeautomation: Mitwirkung bei der Planung, Installation und Wartung von Gebäudeleittechnik (z. B. GLT), und Energieverteilungssystemen
- Störungsmanagement: Schnelle Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen, inkl. Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM)
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung der VDE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsbestimmungen und regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen
- Energieeffizienz: Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeiter*innen und externen Dienstleister*innen
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen
- Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallation
- Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
- Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
- Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Sicherheitsstandards
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 06261 88-591, zur Verfügung.
Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über das Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen, also nutze die Chance, solange die Stelle online ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Elektroinstallation und Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du die VDE-Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du elektrische Störungen schnell diagnostiziert und behoben hast. Solche Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeit und Selbstständigkeit, was für die Position wichtig ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungs-Akademie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner langfristigen Karriere im Facility Management.