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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Johannes-Diakonie, ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachlehrer*in oder Heilpädagog*in und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Für die Leitung unserer Schulkindergärten Vogelnest & Kleckse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihr Hauptquartier in Mosbach aufschlägt und durch regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Zwingenberg, Neckargemünd und Schwarzach eine enge Verbindung zu unseren Teams und Kindern pflegt.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung – Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams
- Gremienarbeit – Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise
- Ressourcenmanagement – Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung
- Organisation – Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation
- Unterricht – Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung
- QM – Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption
- Partnerschaft – Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen
- Netzwerk – Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten
Ihre Stärken:
- Abschluss als Fachlehrer*in (kE/gE), Heilpädagog*in oder vergleichbares
- Erfahrung in Teamführung und Förderpädagogik
- Empathische Persönlichkeit mit klarer Vorbildfunktion
- Eigenverantwortung in der Qualitäts- und Schulentwicklung
- Sicherer Umgang mit Office-Systemen
- Flexibilität für Elternarbeit und Standortkooperationen
- Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unsere Stärken:
- Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine faire Vergütung nach TV-L
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Hanspeter Waldherr, Verbundleitung Schulkindergärten Kleckse und Vogelnest, Telefon: 0626188503, zur Verfügung.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Förderpädagogik. So kannst du dich als Experten positionieren und vielleicht sogar von Recruitern entdeckt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teamführung und Förderpädagogik in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Johannes-Diakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Johannes-Diakonie. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Förderpädagogik oder Elternarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Dienstleistungsunternehmen ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!