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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Johannes-Diakonie, ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachlehrer*in oder Heilpädagog*in und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Für die Leitung unserer Schulkindergärten Vogelnest & Kleckse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihr Hauptquartier in Mosbach aufschlägt und durch regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Zwingenberg, Neckargemünd und Schwarzach eine enge Verbindung zu unseren Teams und Kindern pflegt.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung – Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams
- Gremienarbeit – Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise
- Ressourcenmanagement – Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung
- Organisation – Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation
- Unterricht – Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung
- QM – Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption
- Partnerschaft – Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen
- Netzwerk – Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten
Ihre Stärken:
- Abschluss als Fachlehrer*in (kE/gE), Heilpädagog*in oder vergleichbares
- Erfahrung in Teamführung und Förderpädagogik
- Empathische Persönlichkeit mit klarer Vorbildfunktion
- Eigenverantwortung in der Qualitäts- und Schulentwicklung
- Sicherer Umgang mit Office-Systemen
- Flexibilität für Elternarbeit und Standortkooperationen
- Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unsere Stärken:
- Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine faire Vergütung nach TV-L
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Hanspeter Waldherr, Verbundleitung Schulkindergärten Kleckse und Vogelnest, Telefon: 0626188503, zur Verfügung.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Johannes-Diakonie informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Förderpädagogik und deine Empathie im Umgang mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Förderpädagogik und Teamführung zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Johannes-Diakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Johannes-Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Überzeugungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung oder Förderpädagogik erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Teams besser zu verstehen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität in der Elternarbeit und Standortkooperation erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement.