Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Senior*innen mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Seniorenzentrum mit einem starken, unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Bildungs-Akademie.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pflege-Fachausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Sie bringen Kompetenz & frischen Wind in den Alltag unserer Senior*innen – wir bieten volle Flexibilität! Ob werktags von 08:00-12:00 Uhr oder am Wochenende im Früh-/Spätdienst – passen Sie Ihr Pensum (25 %-100 %) und Ihre Arbeitszeit einfach individuell an Ihr Leben an!
Ihre Aufgaben:
- Pflege mit Herz & Verstand: bedürfnisorientierte, ganzheitliche Betreuung statt 08/15-Standard-Versorgung
- Prozessverantwortung: eigenständige Planung, Durchführung & Evaluation des Pflegeprozesses
- Empathie: würdevolle und einfühlsame Begleitung sterbender Bewohner*innen
- Mitgestaltung: aktive Sicherung der Pflegequalität und Einbringen eigener Ideen für Team und Bewohner*innen
Ihre Stärken:
- Pflege-Fachausbildung & Verantwortungsbewusstsein
- Herzblut für die Arbeit mit Senior*innen auf Augenhöhe - selbstständiger Arbeitsstil & echte Teamplayer-Mentalität
- Antrieb, durch Fortbildungen am Ball zu bleiben
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Fahrgeldzuschuss
- ÖPNV Parkplatz
- Einführungsveranstaltung
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Transparente Gehaltsstruktur
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Starkes Team
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tanja Herkel, Heimleitung Seniorenzentrum, Telefon: , zur Verfügung.
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in oder zur Pflegefachkraft in der malerischen Umgebung von Bad Wildbad oder Simmersfeld. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, um ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns erwartet dich nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
