Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Tagesstruktur und Wohnbereich)
- die Erstellung und Durchführung der Individuellen Betreuungsplanung
- die Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Ämtern
- die Mitarbeit an der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Kantine
- Parkplatz
- Starkes Team
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Clemens Papmahl, Einrichtungsleitung Wohnhaus Bad Rappenau, Telefon: 0173 9010316, zur Verfügung.
Region MT/H - Bereich Heilbronn - Bad Rappenau - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Mittelpunkt steht. Mit einer fairen Vergütung, 31 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren fachliche und persönliche Entwicklung durch unsere hauseigene Bildungs-Akademie. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Konzepte arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Region MT/H - Bereich Heilbronn - Bad Rappenau - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Stärken und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Region MT/H - Bereich Heilbronn - Bad Rappenau - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Konzepte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen zur individuellen Betreuung
Da die individuelle Betreuungsplanung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese umsetzen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dir über die Bedürfnisse der Klienten im Klaren bist und wie du darauf eingehen würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also zeige deine Persönlichkeit und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
