Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Quereinsteiger mit Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Tagesstruktur und Wohnbereich)
- die Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
- die Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Ämtern
- die Mitarbeit an der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Quereinsteiger aus anderen Berufsfeldern mit der Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
- Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Kantine
- Parkplatz
- Starkes Team
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Isabell Seifert, Einrichtungsleitung, Telefon: 09342 93459-611, zur Verfügung.
Region MT/H - Wertheim - Pädagogische Fachkraft und Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe - Tagesstruktur und Wohnbereich (alle) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Eingliederungshilfe, die durch ein starkes Team und eine offene, unterstützende Arbeitskultur geprägt ist. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Bildungs-Akademie und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten in Wertheim besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Region MT/H - Wertheim - Pädagogische Fachkraft und Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe - Tagesstruktur und Wohnbereich (alle) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Einrichtungsleitung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Region MT/H - Wertheim - Pädagogische Fachkraft und Quereinsteiger in der Eingliederungshilfe - Tagesstruktur und Wohnbereich (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In diesem Berufsfeld sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und auf die Bedürfnisse von Menschen einzugehen.
