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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klient*innen individuell und entwickle kreative Betreuungsansätze.
- Arbeitgeber: Haus Lindenhof - ein familiäres und multikulturelles Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und erlebe echte Lebensfreude mit Klient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder Pflegefachkraft mit Leidenschaft für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
❤️ -lich willkommen im Haus Lindenhof - das kleinste Haus in Mittelschwarzach: wir betreuen Menschen in vier familiären Kleingruppen und stellen dabei das "Konzept des guten Grundes" bewusst in den Fokus. Werden Sie Teil eines Teams, das über den Tellerrand schaut, um für unsere Klient*innen jeden Tag das Beste rauszuholen.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Klient*innen individuell & biografiesensibel, denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit.
- Sie übersetzen das Konzept in den Alltag und verstehen das Verhalten als wertvolle Kommunikation.
- Sie sind kreativ, entwickeln neue Betreuungsansätze und probieren auch unkonventionelle Wege.
- Sie planen und begleiten unterschiedlichste Aktivitäten, vom Zoobesuch bis hin zu Urlauben.
- Durch die Teilnahme an unserem intensivpädagogischen Curriculum, ausgerichtet auf Menschen mit stark herausfordernden Verhaltensweisen, gewinnen Sie selbst an Sicherheit und Erfahrung für den Arbeitsalltag.
Ihre Stärken:
- Sie sind pädagogische Fachkraft/ Pflegefachkraft, aber viel wichtiger ist uns Ihre Einstellung zum Menschen.
- Sie wollen, dass unsere Klient*innen nicht nur "versorgt" sind, sondern wirklich am Leben teilhaben - mit allem, was dazu gehört.
- Früh-, Spät- und Wochenenddienste passen in Ihren Alltag.
- Kreativität im Blut & ein goldenes Herz.
- Mut zum Neuen, Resilienz & Empathie.
Unsere Stärken:
- Wir ❤️ multikulti, denn Vielfalt vereint! Unser Team ist interdisziplinar, kultur- und generationenübergreifend.
- Wir lassen niemanden allein: wir sind alle qualifizierte Ersthelfer für Krisennachsorge und bilden auch Sie gezielt dafür aus.
- Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8/ Hilfskräfte EG 4.
- 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung.
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
- Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad-Leasing
- Kantine
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Unterstützung durch Springer
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Mirijam Weßing, Einrichtungsleitung Haus Lindenhof, Telefon: 06262 22-423, zur Verfügung.
Region NO - IPW - Lindenhof - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - IPW - Lindenhof - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit den Leuten in der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept des guten Grundes verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du unkonventionelle Ansätze in der Eingliederungshilfe umsetzen könntest. Das wird dir helfen, im Gespräch herauszustechen und zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen, also nutze die Chance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - IPW - Lindenhof - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Haus Lindenhof arbeiten möchtest und wie du das Konzept des guten Grundes in deinem Alltag umsetzen würdest.
Kreativität zählt!: Da wir kreative Ansätze schätzen, scheue dich nicht, innovative Ideen oder unkonventionelle Wege in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, wie du über den Tellerrand hinausblicken kannst!
Bewirb dich direkt!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe das Konzept des guten Grundes
Mach dich mit dem Konzept des guten Grundes vertraut, das in der Einrichtung eine zentrale Rolle spielt. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du neue Betreuungsansätze entwickeln könntest. Das zeigt, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst und bereit bist, unkonventionelle Wege zu gehen.
✨Betone deine Empathie und Resilienz
Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Empathie und Resilienz zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Eingliederungshilfe und werden von der Einrichtung geschätzt.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und dass du gut ins bestehende Team passen möchtest.