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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein starkes Team in der Eingliederungshilfe, das zusammenhält.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Interesse an Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, wirklich etwas zu bewegen und sich dabei fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag
- Arbeit mit jungen und erwachsenen Menschen mit besonderen emotionalen und sozialen Bedürfnissen
- Entwicklung und Umsetzung individueller pädagogischer Konzepte gemeinsam mit dem Fachdienst
- Beziehungsarbeit, die Vertrauen schafft und echte Stabilität gibt
- Planung von kreativen Alltags- und Freizeitangeboten
- Tageweise Mitarbeit in unserer internen Tagesförderstätte mit abwechslungsreichen Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partner*innen
- Digitale Dokumentation deiner Arbeit
Ihre Stärken:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
- Herz, Humor und echtes Interesse an Menschen
- Lust, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Grundkenntnisse am PC oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Unsere Stärken:
- ein Team, das zusammenhält und Sie willkommen heißt
- ein Job mit Sinn, Abwechslung und echten Gestaltungsmöglichkeiten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Starkes Team
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Janine Helmreich, Einrichtungsleitung Haus Morgensonne, Telefon: 06262 - 22508 oder 0172 - 8110982, zur Verfügung.
Region NO - IPW - Morgensonne - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereich Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - IPW - Morgensonne - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Janine Helmreich aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Morgensonne und über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Menschen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - IPW - Morgensonne - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft in der Eingliederungshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast. Zeige, wie du individuelle pädagogische Konzepte entwickelt und umgesetzt hast, um Vertrauen und Stabilität zu schaffen.
✨Zeige dein Interesse
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Dein Herz, Humor und echtes Interesse an Menschen sollten in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.