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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedarfen im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein starkes Team in der Eingliederungshilfe, das zusammenhält.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, IT-Kenntnisse und Innovationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, wirklich etwas zu bewegen und sich dabei fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit zusätzlichen besonderen Bedarfen (Schichtarbeit im Tagdienst inkl. Wochenende)
- die Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und die aktive Mitgestaltung
- die Gestaltung und Organisation von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
Ihre Stärken:
- Innovationsfähigkeit und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und die zu betreuenden Menschen
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
- flexible, personenzentrierte Arbeitsweise
- aktive Mitgestaltung unserer Teamkultur
Unsere Stärken:
- ein Team, das zusammenhält und Sie willkommen heißt
- ein Job mit Sinn, Abwechslung und echten Gestaltungsmöglichkeiten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Starkes Team
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Janine Helmreich, Einrichtungsleitung Haus Morgensonne, Telefon: 06262 - 22508 oder 0172 - 8110982, zur Verfügung.
Region NO - IPW - Morgensonne - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereich Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - IPW - Morgensonne - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns immer über neue Talente, also zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - IPW - Morgensonne - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und glaubwürdiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hilfskraft in der Eingliederungshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Innovationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.