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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit in einem sicheren Zuhause.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Kindern und Jugendlichen ein sicheres Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsfrist – bewirb dich, solange die Stelle online ist!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Empathie und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem Wohnangebot „Ringstraße 18/20“ bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und öffnen ihnen zugleich das Tor zur Welt. Wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg mit Herz und Engagement begleiten möchten, werden Sie Teil unseres Hauses. Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- Alltagsassistenz von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen - unter Berücksichtigung der Biographie begleiten Sie junge Menschen, fördern deren Selbstständigkeit und vermitteln Sicherheit
- Bindungsorientiertes Arbeiten in Kleingruppensettings - Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und geben Halt
- Kreativer Kopf - Sie planen Freizeitangebote und Aktivitäten, die zu jedem Einzelnen passen
- Netzwerke leben - Sie kommunizieren professionell und lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen
- Teilhabe- und Assistenzplanung individuell erstellen - Sie entwickeln gemeinsam im Team Ziele und setzen diese um
Ihre Stärken:
- Teamgeist und Zuverlässigkeit - die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen ist das A und O
- Empathie & Geduld - Sie sehen die Stärken unserer Klient*innen, nicht die Grenzen
- Lust auf Vielfalt Flexibilität - Schichtarbeit im Tagdienst
Unsere Stärken:
- Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Starkes Team
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Felix Kuhn, Einrichtungsleitung Haus Ringstraße 18/20, Telefon: 06262 22-331, zur Verfügung.
Region NO - Junge Menschen - Ringstraße - Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - Junge Menschen - Ringstraße - Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Felix Kuhn in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Die Stelle ist so lange online, wie sie verfügbar ist – also nicht lange warten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - Junge Menschen - Ringstraße - Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit jungen Menschen brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe hast, dann teile diese mit uns! Zeig uns, wie du junge Menschen unterstützt und welche kreativen Ideen du für Freizeitangebote hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Schau dir die Stelle auf unserer Website an und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Alltagsassistenz und zum vertrauensvollen Arbeiten in Kleingruppen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie wichtig dir die Einhaltung von Absprachen ist. Das Team wird ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.