Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und Organisation des Zusammenlebens.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Haushaltsführung, Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Präsenzkraft als direkte Ansprechparter*in für akute Bedarfe der Bewohner*innen
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag
- Organisation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft
- aktive Begleitung und Beteiligung bei Teilhabeangeboten
- Zusammenarbeit im Team und mit externen Stellen
Ihre Stärken:
- Grundkenntnisse in der Haushaltsführung und Alltagsorganisation
- Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
- Führerschein Klasse B
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Philipp Hirsch, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 0151 20591431, zur Verfügung.
Region NO - Offene Hilfen NOK - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Als Arbeitgeber im Bereich der Eingliederungshilfe bieten wir Ihnen ein spannendes und erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beitragen können. Unsere faire Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Region NO - Offene Hilfen NOK - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, Philipp Hirsch direkt anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Die Stelle ist so lange online, wie du dich bewerben kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Region NO - Offene Hilfen NOK - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen besonders wichtig sind!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack – wir wollen schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Und keine Sorge, die Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht – solange die Stelle online ist, freuen wir uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Hilfskraft in der Eingliederungshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Bewohner*innen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und sei authentisch. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich für die Bewohner*innen engagiert.
