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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und kreative Alltagsgestaltung für Klient*innen.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in der sozialen Betreuung mit vielfältigen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Einarbeitungskonzept warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
- die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
- die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die personenzentrierte Dokumentation
- die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Unsere Stärken:
- ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
- die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
- mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz
- durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten im Fokus
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.
Region NO - Sozialraum B/W/A - Walldürn - Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - Sozialraum B/W/A - Walldürn - Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Kirsten Mißbach aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfrist, also nutze die Chance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - Sozialraum B/W/A - Walldürn - Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen und was dich an der Arbeit mit unseren Klient*innen begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Betreuungskraft. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Ob es um die kreative Alltagsgestaltung oder die Zusammenarbeit mit Klienten geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Menschen erfordert Leidenschaft! Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement für die Betreuung und Unterstützung von Klienten zu teilen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Einarbeitungsprozess sind immer gut!