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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und kreative Alltagsgestaltung für Klient*innen.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in der Eingliederungshilfe mit vielfältigen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
- die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
- die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die personenzentrierte Dokumentation
- die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Unsere Stärken:
- ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
- die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
- mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz
- durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten im Fokus
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.
Region NO - Sozialraum B/W/A - Walldürn - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - Sozialraum B/W/A - Walldürn - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfrist – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - Sozialraum B/W/A - Walldürn - Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die individuelle Betreuung und kreative Alltagsgestaltung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamkultur fragen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Ein offenes und herzliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!